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2023年3月期 第1四半期決算説明資料

2023年3月期第1四半期は、デジタル需要を取り込み売上収益が前年同期比23.3%増となった。一方、新卒採用や中途採用・営業マーケティングへの投資負担で営業損益は赤字となったが、会社は当初計画通りと説明している。

読む価値
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向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
23.3
売上収益の前年同期比(%)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

この資料の中身

決算説明資料2023年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 13 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高3,831百万円+23.3%
営業利益-67百万円
経常利益-93百万円
純利益-67百万円
販管費1,239百万円
売上総利益率
率30.6%
前年同期比の増減ポイント1.9ポイント上昇
営業利益率
率-1.8%
当四半期3か月の実績売上収益3,831百万円、付加価値売上高3,677百万円、売上総利益1,173百万円、販管費1,239百万円、営業利益▲67百万円、税引前利益▲93百万円、当期利益▲67百万円
通期業績予想
売上収益
18,200百万円
営業利益
2,200百万円
税引前利益
2,185百万円
当期利益
1,573百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上収益21.1%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
計画通りに着地
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
  • データ・UX等の高付加価値専門領域支援サービスの好調
  • 新卒社員の大幅な増加
  • 中途採用への投資
  • 営業・マーケティングへの投資

会社は要因を挙げていますが、それぞれの金額は示していません。

業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
2割以上の売上成長、新卒社員は第2四半期以降に稼働・収益化する見込み
新しい施策
  • PGT事業でProduct Growth Studioを新サービスとして提供開始
  • 全社員約1,800名を対象としたベースアップとCV1.6プロジェクトの推進
  • 譲渡制限付株式報酬を執行役員向けに導入
  • サステナビリティ推進委員会を設置
  • 本社を拡大し全面リニューアル
  • 第6回CSVビジネスアイデアコンテストを開催
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • 付加価値売上高3,677百万円
    前年同期比+25.6%
  • EMCモデル提供社数53社
  • PGTモデル提供社数43社
  • 連結DC数1,609人
  • 連結離職率1.6%
    前年同期比微減
  • 連結稼働率86%
    前年同期比+4.3ポイント
  • Web運用以外売上比率36%
  • 教育投資額74百万円
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
  • 月額一人あたり付加価値売上高738,235円
    前年同期比+9.9%
  • EMC顧客一社あたり付加価値売上高36,659千円
    前年同期比+2.0%
  • PGT顧客一社あたり付加価値売上高17,633千円
セグメント別実績
  • EMC事業
    売上収益2,486百万円
    前年同期比+16.8%
  • PGT事業
    売上収益1,559百万円
    前年同期比+37.7%
中期経営計画の目標
目標値VISION2030:ソーシャルクリエイター10万人、ソーシャルエンゲージメント総量100億、社員数1万人、営業利益100億円
目標年度2030年
実績との対比ソーシャルクリエイター5,137人、ソーシャルエンゲージメント総量1,032,056,028
財務目標
営業利益100億円(2030年)
市場規模・シェア
国内DX市場:2020年度1兆3,821億円、2030年度5兆1,957億円予測。IT人材は2030年に最大79万人不足見込み
従業員数
人数約1,800名(ベースアップ対象)
期中の増減・採用計画新卒484名が入社。新卒採用数は2023年4月484名、2024年4月628名予定、2025年4月739名予定
年間配当
30円(2023年3月期予想。中間・期末内訳は非開示)
配当性向
24.9%(IFRS、2023年3月期予想)
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2023年3月期 第1四半期
売上高3,831百万円(前年比 +23.3%)
営業利益-67百万円
経常利益-93百万円
純利益-67百万円
売上総利益率率 30.6% / 前年同期比の増減ポイント 1.9ポイント上昇
営業利益率率 -1.8% / 前年同期比の増減ポイント 非開示
販管費1,239百万円
当四半期3か月の実績売上収益3,831百万円、付加価値売上高3,677百万円、売上総利益1,173百万円、販管費1,239百万円、営業利益▲67百万円、税引前利益▲93百万円、当期利益▲67百万円
通期業績予想売上収益 18,200百万円 / 営業利益 2,200百万円 / 税引前利益 2,185百万円 / 当期利益 1,573百万円
通期予想に対する進捗率売上収益 21.1%
計画に対する自己評価計画通りに着地
セグメント別実績セグメント EMC事業 / 売上収益 2,486百万円 / 前年同期比 +16.8% / 利益 非開示、セグメント PGT事業 / 売上収益 1,559百万円 / 前年同期比 +37.7% / 利益 非開示
増減要因の内訳要因 データ・UX等の高付加価値専門領域支援サービスの好調 / 金額 非開示、要因 新卒社員の大幅な増加 / 金額 非開示、要因 中途採用への投資 / 金額 非開示、要因 営業・マーケティングへの投資 / 金額 非開示
主要KPI指標名 付加価値売上高 / 値 3,677百万円 / 前年同期比 +25.6%、指標名 EMCモデル提供社数 / 値 53社 / 前年同期比 非開示、指標名 PGTモデル提供社数 / 値 43社 / 前年同期比 非開示、指標名 連結DC数 / 値 1,609人 / 前年同期比 非開示、指標名 連結離職率 / 値 1.6% / 前年同期比 微減、指標名 連結稼働率 / 値 86% / 前年同期比 +4.3ポイント、指標名 Web運用以外売上比率 / 値 36% / 前年同期比 非開示、指標名 教育投資額 / 値 74百万円 / 前年同期比 非開示
単価と数量の指標指標名 月額一人あたり付加価値売上高 / 値 738,235円 / 前年同期比 +9.9%、指標名 EMC顧客一社あたり付加価値売上高 / 値 36,659千円 / 前年同期比 +2.0%、指標名 PGT顧客一社あたり付加価値売上高 / 値 17,633千円 / 前年同期比 非開示
従業員数人数 約1,800名(ベースアップ対象) / 期中の増減・採用計画 新卒484名が入社。新卒採用数は2023年4月484名、2024年4月628名予定、2025年4月739名予定
業績見通しの前提2割以上の売上成長、新卒社員は第2四半期以降に稼働・収益化する見込み
中期経営計画の目標目標値 VISION2030:ソーシャルクリエイター10万人、ソーシャルエンゲージメント総量100億、社員数1万人、営業利益100億円 / 目標年度 2030年 / 実績との対比 ソーシャルクリエイター5,137人、ソーシャルエンゲージメント総量1,032,056,028
財務目標営業利益100億円(2030年)
年間配当30円(2023年3月期予想。中間・期末内訳は非開示)
配当性向24.9%(IFRS、2023年3月期予想)
市場規模・シェア国内DX市場:2020年度1兆3,821億円、2030年度5兆1,957億円予測。IT人材は2030年に最大79万人不足見込み
新しい施策PGT事業でProduct Growth Studioを新サービスとして提供開始、全社員約1,800名を対象としたベースアップとCV1.6プロジェクトの推進、譲渡制限付株式報酬を執行役員向けに導入、サステナビリティ推進委員会を設置、本社を拡大し全面リニューアル、第6回CSVビジネスアイデアコンテストを開催
この書類が述べていない項目(6件)
店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

売上収益は企業のデジタル化に伴い堅調に推移し、データ・UXなどの高付加価値専門領域支援サービスが好調だった。営業損益の悪化は、新卒社員の大幅な増加、新卒の配属時期の後ろ倒し、中途採用および営業・マーケティングへの積極投資によるもの。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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