読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
530
億円（2026年連結売上高目標）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+32.5%
基準 400目標530億円
当期純利益+36.8%
基準 68目標93億円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
ROE2022年末実績：34.7％ → 非開示
ROIC2022年末実績：32.5％ → 非開示
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針高い配当性向を維持し、次なる成長に向けた事業投資のための内部留保を一定確保する。数値目標は記載なし。対象期間：本計画においても。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
資本コストWACC 8.2％資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
PBR・株価に関する自己評価2022年度末のPBRは6.29倍。直近10年間も5～7倍の高い水準を維持。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01サービス品質の向上に不可欠な人的資本の充実を中心とした成長投資
02日本国内のホワイトカラー人材紹介市場におけるシェア拡大
03グローバルでも「No.1」を目指す
04非財務資本の充実に向けた取り組みがもたらす社会的インパクトの開示をさらに進める
計画の前提事業投資は、資本コストを上回る投資利益率（ROI）を最低限のハードルレートとし、現状の資本効率を維持できる水準を判断基準の一つとする。
非財務目標指標名 人材紹介コンサルタント数 / 2023年実績 1,388名 / 2024年見通し 1,572名 / 2025年目指す姿 1,800名 / 2026年目指す姿 2,100名 / 対象時期 2026年
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 2024年からの３ヶ年における中期経営計画 |
| 計画期間 | 2024年～2026年 |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 2023年実績：344億円、2024年見通し：400億円 → 2026年目指す姿：530億円（2023年実績比：+54.1％、2024年見通し比：+32.5％） |
| 当期純利益目標 | 2023年実績：59億円、2024年見通し：68億円 → 2026年目指す姿：93億円（2023年実績比：+57.6％、2024年見通し比：+36.8％） |
| ROE目標 | 2022年末実績：34.7％ → 非開示 |
| ROIC目標 | 2022年末実績：32.5％ → 非開示 |
| 配当性向・DOEの方針 | 高い配当性向を維持し、次なる成長に向けた事業投資のための内部留保を一定確保する。数値目標は記載なし。対象期間：本計画においても。 |
| 資本コスト | WACC 8.2％ |
| PBR・株価に関する自己評価 | 2022年度末のPBRは6.29倍。直近10年間も5～7倍の高い水準を維持。 |
| 非財務目標 | 指標名 人材紹介コンサルタント数 / 2023年実績 1,388名 / 2024年見通し 1,572名 / 2025年目指す姿 1,800名 / 2026年目指す姿 2,100名 / 対象時期 2026年 |
| 計画の前提 | 事業投資は、資本コストを上回る投資利益率（ROI）を最低限のハードルレートとし、現状の資本効率を維持できる水準を判断基準の一つとする。 |
| 重点施策 | サービス品質の向上に不可欠な人的資本の充実を中心とした成長投資、日本国内のホワイトカラー人材紹介市場におけるシェア拡大、グローバルでも「No.1」を目指す、非財務資本の充実に向けた取り組みがもたらす社会的インパクトの開示をさらに進める |
| 公表日 | 2024年2月14日 |
この書類が述べていない項目（11件）
営業利益目標営業利益率目標自己株式取得の方針投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。サービス品質の向上に不可欠な人的資本の充実を中心とした成長投資を実施するため。また、日本国内のホワイトカラー人材紹介市場でシェアを拡大し、グローバルでもNo.1を目指し、高い資本収益性を維持・向上させて市場評価を獲得するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。