読む価値
23軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
11
人書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
12件就任予定日2023年1月1日（実施済み）
沖野 俊彦
前職執行役員 ＣＦＯ 兼 総務・経理部 部長
新役職執行役員 管理l本部長 ＣＦＯ 兼 総務・経理部 部長 兼 HRディビジョン 部長 兼 コーポレートコミュニケーション部 部長
夫馬 早紀
前職Marketing Planning部 部長 兼 ビジネスサポートディビジョン 部長
新役職Marketing Planning部 統括部長 兼 ビジネスサポートディビジョン 統括部長
栁沼 茂樹
前職新任
新役職Marketing Planning部 部長
イルマス ジュン
前職メディカルデバイスディビジョン 部長 兼 ヘルスケアエグゼクティブディビジョン 部長
新役職マニュファクチュアリングディビジョン 部長
加茂 慶大
前職ヘルスケアディビジョン 部長 兼 コンシューマーグッズディビジョン 部長
新役職ヘルスケアディビジョン 部長 兼 フード＆FMCGディビジョン 部長
高野 宏美
前職ファーマスーティカルディビジョン ファーマ第１チーム マネージャー
新役職ヘルスケアR&Dディビジョン 部長
佐久間 祥子
前職ヘルスケアエグゼクティブ第１チーム マネージャー 兼 ヘルスケアエグゼクティブ第２チーム マネージャー
新役職ヘルスケアエグゼクティブディビジョン 部長
濱田 智之
前職ファーマスーティカルディビジョン 部長
新役職ヘルスケアマニュファクチャリングディビジョン 部長
齋藤 恵太
前職ファーマスーティカルコマーシャルディビジョン 部長
新役職ヘルスケアコマーシャルディビジョン 部長
北郷 雄一
前職大阪デジタル・コンサルティングディビジョン 部長
新役職大阪デジタル・コンサルティングディビジョン 部長 兼 大阪エグゼクティブディビジョン 部長
井上 登紀子
前職ビジネスサポートディビジョン Candidate Management西日本チーム マネージャー 兼 General Serviceチーム マネージャー
新役職ビジネスサポートディビジョン 部長
小川 香菜
前職People Partnerディビジョン Organisation & Talent Partnerチーム マネージャー
新役職People Partnerディビジョン 部長
組織変更の内容
管理本部、HRディビジョン、コーポレートコミュニケーション部、Marketing Planning部、ビジネスサポートディビジョン、ヘルスケアディビジョン、フード＆FMCGディビジョン、ヘルスケアR&Dディビジョン、ヘルスケアエグゼクティブディビジョン、ヘルスケアマニュファクチャリングディビジョン、ヘルスケアコマーシャルディビジョン、大阪エグゼクティブディビジョン等における部長・統括部長の新設、兼務、担当変更等
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2023年1月1日（実施済み） |
| 新任者の氏名 | 沖野 俊彦、夫馬 早紀、栁沼 茂樹、イルマス ジュン、加茂 慶大、高野 宏美、佐久間 祥子、濱田 智之、齋藤 恵太、北郷 雄一、井上 登紀子、小川 香菜 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 管理l本部長 ＣＦＯ 兼 総務・経理部 部長 兼 HRディビジョン 部長 兼 コーポレートコミュニケーション部 部長、Marketing Planning部 統括部長 兼 ビジネスサポートディビジョン 統括部長、Marketing Planning部 部長、マニュファクチュアリングディビジョン 部長、ヘルスケアディビジョン 部長 兼 フード＆FMCGディビジョン 部長、ヘルスケアR&Dディビジョン 部長、ヘルスケアエグゼクティブディビジョン 部長、ヘルスケアマニュファクチャリングディビジョン 部長、ヘルスケアコマーシャルディビジョン 部長、大阪デジタル・コンサルティングディビジョン 部長 兼 大阪エグゼクティブディビジョン 部長、ビジネスサポートディビジョン 部長、People Partnerディビジョン 部長 |
| 新任者の前職 | 執行役員 ＣＦＯ 兼 総務・経理部 部長、Marketing Planning部 部長 兼 ビジネスサポートディビジョン 部長、新任、メディカルデバイスディビジョン 部長 兼 ヘルスケアエグゼクティブディビジョン 部長、ヘルスケアディビジョン 部長 兼 コンシューマーグッズディビジョン 部長、ファーマスーティカルディビジョン ファーマ第１チーム マネージャー、ヘルスケアエグゼクティブ第１チーム マネージャー 兼 ヘルスケアエグゼクティブ第２チーム マネージャー、ファーマスーティカルディビジョン 部長、ファーマスーティカルコマーシャルディビジョン 部長、大阪デジタル・コンサルティングディビジョン 部長、ビジネスサポートディビジョン Candidate Management西日本チーム マネージャー 兼 General Serviceチーム マネージャー、People Partnerディビジョン Organisation & Talent Partnerチーム マネージャー |
| 組織変更の内容 | 管理本部、HRディビジョン、コーポレートコミュニケーション部、Marketing Planning部、ビジネスサポートディビジョン、ヘルスケアディビジョン、フード＆FMCGディビジョン、ヘルスケアR&Dディビジョン、ヘルスケアエグゼクティブディビジョン、ヘルスケアマニュファクチャリングディビジョン、ヘルスケアコマーシャルディビジョン、大阪エグゼクティブディビジョン等における部長・統括部長の新設、兼務、担当変更等 |
この書類が述べていない項目（16件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人事異動を実施したことのみが記載されており、異動の理由は説明されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。