読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年11月21日着任する人
1件就任予定日2023年1月1日付予定（新任取締役候補者の就任予定日は2023年3月28日付予定。候補者は2023年3月28日開催予定の第36期定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定）
沖野 俊彦
前職執行役員 管理本部長 CFO
新役職取締役 管理本部長 CFO
退任する人
2件退任日2023年1月31日
服部 啓男退任
松園 健退任
旧役職取締役（服部啓男）、取締役（松園健）
新役職顧問への就任を予定
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役を辞任し、顧問への就任を予定
株主総会の承認要する。議案名は新任取締役候補者の選任に関する議案、開催予定日は2023年3月28日（火曜日）。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容
海外事業本部長の担当を田崎ひろみ氏に変更。管理本部長の担当を沖野俊彦氏に変更。その他の組織変更は非開示。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年11月21日 |
| 就任予定日 | 2023年1月1日付予定（新任取締役候補者の就任予定日は2023年3月28日付予定。候補者は2023年3月28日開催予定の第36期定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定） |
| 退任日 | 2023年1月31日 |
| 新任者の氏名 | 沖野 俊彦 |
| 新任者の新役職 | 取締役 管理本部長 CFO |
| 新任者の前職 | 執行役員 管理本部長 CFO |
| 退任者の氏名 | 服部 啓男、松園 健 |
| 退任者の旧役職 | 取締役（服部啓男）、取締役（松園健） |
| 退任者の新役職 | 顧問への就任を予定 |
| 続投の有無 | 取締役を辞任し、顧問への就任を予定 |
| 組織変更の内容 | 海外事業本部長の担当を田崎ひろみ氏に変更。管理本部長の担当を沖野俊彦氏に変更。その他の組織変更は非開示。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は新任取締役候補者の選任に関する議案、開催予定日は2023年3月28日（火曜日）。 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の具体的な理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。