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ニッテン(2108)・施策ESOP信託株式の期中平均控除がゼロ

従業員持株ESOP信託による企業価値向上インセンティブ

FY2016に初出。12回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載はFY2020。

12記載
5年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20202016: 320162017: 420172018: 220182019: 220192020: 12020
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている108社のうち14社を表示しています。上の文は108社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2020ESOP信託株式の期中平均控除がゼロ有価証券報告書

    「日本マスタートラスト信託銀行㈱(従業員持株ESOP信託口)が所有する当社株式を、1株当たり当期純利益金額の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。(前連結会計年度2,731株、当連結会計年度 0株)」

    ESOP信託に関する会計上の取扱いは継続して開示されているが、当連結会計年度の期中平均控除株式数は0株となっている。
  2. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「(注)日本マスタートラスト信託銀行株式会社(従業員持株ESOP信託口)に対する配当金1百万円を含めておりません。これは、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(従業員持株ESOP信託口)が所有する当社株式を連結財務諸表において自己株式として認識しているためであります。」

    従業員持株ESOP信託の株式を自己株式として扱い、同信託への配当を除外する会計上の取扱いを再掲している。
  3. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「日本マスタートラスト信託銀行株式会社(従業員持株ESOP信託口)に対する配当金1百万円を含めておりません。これは、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(従業員持株ESOP信託口)が所有する当社株式を連結財務諸表において自己株式として認識しているためであります。」

    従業員持株ESOP信託の株式を自己株式として扱う仕組みと、同信託への配当の取扱いを継続して開示している。
  4. FY2019-Q1信託財産が四半期末にゼロ有価証券報告書

    「従業員持株ESOP信託の信託財産24,000株(当第1四半期会計期間末日現在はありません)は、四半期連結財務諸表において自己株式として表示しておりますが、当該株式は当社従業員持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指図に従い議決権行使されるため、上記に含めておりません。」

    従業員持株ESOP信託の仕組みを継続して開示しているが、当第1四半期会計期間末の信託財産はないとしている。
  5. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「従業員持株ESOP信託の信託財産30,100株(当第3四半期会計期間末日現在25,600株)は、連結財務諸表において自己株式として表示しておりますが、当該株式は当社従業員持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指図に従い議決権行使されるため、上記に含めておりません。」

    従業員持株ESOP信託の仕組みを継続して開示し、当第3四半期会計期間末の信託財産を25,600株と報告している。
  6. FY2018-Q2再掲有価証券報告書

    「従業員持株ESOP信託の信託財産30,100株は、連結財務諸表において自己株式として表示しておりますが、当該株式は当社従業員持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指図に従い議決権行使されるため、上記に含めておりません。」

    従業員持株ESOP信託の仕組みを継続して開示し、信託財産30,100株を報告している。
  7. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「従業員持株ESOP信託の信託財産41,900株(当第1四半期会計期間末日現在36,500株)は、連結財務諸表において自己株式として表示しておりますが、当該株式は当社従業員持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指図に従い議決権行使されるため、上記に含めておりません。」

    従業員持株ESOP信託の仕組みを継続して開示し、当第1四半期末の信託財産を36,500株と報告している。
  8. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、従業員に対する中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与と福利厚生等の拡充を目的として、「従業員持株ESOP信託」を導入しております。」

    ESOP信託の目的と5年間にわたる株式取得・持株会への売却の仕組みを再掲し、平成29年3月末の信託保有株式数を41,900株と開示している。
  9. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「従業員持株ESOP信託の信託財産496,000株(当第3四半期会計期間末日現在44,200株)は、連結財務諸表において自己株式として表示しておりますが、当該株式は当社従業員持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指図に従い議決権行使されるため、上記に含めておりません。」

    従業員持株ESOP信託の仕組みと、当第3四半期会計期間末の信託財産44,200株を開示している。
  10. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「従業員持株ESOP信託の信託財産496,000株は、連結財務諸表において自己株式として表示しておりますが、当該株式は当社従業員持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指図に従い議決権行使されるため、上記に含めておりません。」

    従業員持株ESOP信託の仕組みと、当第2四半期会計期間末の信託財産496,000株を開示している。
  11. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「従業員持株ESOP信託の信託財産635,000株(当第1四半期会計期間末日現在569,000株)は、連結財務諸表において自己株式として表示しておりますが、当該株式は当社従業員持株会の議決権行使状況を反映した信託管理人の指図に従い議決権行使されるため、上記に含めておりません。」

    従業員持株ESOP信託の仕組みと保有株式について、引き続き記載している。
  12. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、従業員に対する中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与と福利厚生等の拡充を目的として、「従業員持株ESOP信託」を導入しております。」

    信託が持株会の5年間の取得見込み株式を一括取得し、毎月持株会へ売却する仕組み。
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