ニッテン（2108）・施策前進直近の株主総会（2026-06-03）では「再掲」
企業行動委員会・内部通報によるコンプライアンス体制
FY2016に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-06-03。
4記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ全体のコンプライアンス・内部統制（CSR委員会を含む）229社が書いているテーマ・逆風2社・追い風229社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに96社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの231件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-03再掲株主総会
「コンプライアンス体制の構築は、企業行動委員会において行う。」
企業行動委員会、企業行動指針、通報相談窓口および内部監査部門によるコンプライアンス体制を再確認している。 - FY2020前進有価証券報告書
「法令遵守の仕組みの整備、及び想定される様々なリスクへの対処を一元的に担う常設機関として「コンプライアンス・リスク管理推進室」を設置しております。また、危機管理については危機管理委員会で行い、万一不測の事態が発生した場合は、社長を本部長とする緊急対策本部を立ち上げ対応いたします。」
企業行動委員会と内部通報窓口に加え、コンプライアンスとリスク対応を一元的に担う常設室を設置したと開示している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「コンプライアンス体制の構築は企業行動委員会で行い、リスク管理体制の構築はリスク管理推進委員会で行います。また、危機管理については危機管理委員会で行い、万一不測の事態が発生した場合は、社長を本部長とする緊急対策本部を立ち上げ対応いたします。」
企業行動委員会、内部通報相談窓口、企業行動指針を含むコンプライアンス体制を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「コンプライアンス体制の構築は、企業行動委員会において行っております。」
企業行動指針と実行の手引きを行動規範とし、内部通報相談窓口を設置している。