ウェルビーイングと持続可能な社会の実現を掲げる新経営理念
FY2022に初出。8回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「このような状況下、当社グループは経営理念「人々のウェルビーイング（幸せ・健康・笑顔）を追求し、持続可能な社会の実現に貢献します」のもと、企業価値の持続的な向上に努めております。」
ウェルビーイングと持続可能な社会への貢献を掲げる経営理念を、企業価値向上の基礎として再確認している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「このような状況下、当社グループは経営理念「人々のウェルビーイング（幸せ・健康・笑顔）を追求し、持続可能な社会の実現に貢献します」のもと、企業価値の持続的な向上に努めております。」
ウェルビーイングと持続可能な社会への貢献を掲げる経営理念を、企業価値向上の基礎として再確認している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社グループは「ニップングループは人々のウェルビーイング(幸せ・健康・笑顔)を追求し、持続可能な社会の実現に貢献します」を経営理念としています。」
ウェルビーイングと持続可能な社会への貢献を経営理念として、環境・食・健康・人的資本の取り組みの基礎に置く方針を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社グループは「ニップングループは人々のウェルビーイング(幸せ・健康・笑顔)を追求し、持続可能な社会の実現に貢献します」を2022年５月に経営理念として策定しました。」
ウェルビーイングと持続可能な社会への貢献を掲げる経営理念を、サステナビリティの取り組みの基礎として再確認している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「このような状況下、当社グループは経営理念「人々のウェルビーイング（幸せ・健康・笑顔）を追求し、持続可能な社会の実現に貢献します」のもと、お客様、社員、株主、社会をはじめとするステークホルダーとともに、未来につながる価値の創出に継続して取り組んでおります。」
ウェルビーイング、持続可能な社会、ステークホルダーとともに行う価値創出を経営理念に基づく継続方針として再確認している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「経営理念「人々のウェルビーイング（幸せ・健康・笑顔）を追求し、持続可能な社会の実現に貢献します」のもと、お客さま、社員、株主、社会をはじめとするステークホルダーとともに、未来につながる価値の創出に継続して取り組んでおります。」
ウェルビーイング、持続可能な社会、ステークホルダーとともに行う価値創出を経営理念に基づく継続方針として再確認している。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「当社グループは本年５月に「経営理念」及び「経営方針」を新たに策定し、併せて将来に向けた長期ビジョンを策定いたしました。」
従来の新経営理念の設定に加え、2022年5月に経営方針と長期ビジョンを策定したことが示された。 - FY2022初出有価証券報告書
「今後はヘルスケアや大豆・野菜事業などへも注力し、さらに新規事業も加えて事業領域を拡げ持続的成長を図っていくため、この度新たな経営理念として「人々のウェルビーイング（幸せ・健康・笑顔）を追求し、持続可能な社会の実現に貢献します」を定めました。」
従来のCSRや多角的食品企業としての成長方針を包含しつつ、ウェルビーイングと持続可能な社会への貢献を新たな経営理念として定めた。