高橋カーテンウォール工業（1994）・方針再掲
コンプライアンス規程と社内教育による法令遵守
FY2017に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業倫理・コンプライアンス体制の確立141社が書いているテーマ・逆風2社・追い風140社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに103社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている141社のうち14社を表示しています。上の文は141社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「また、法令等を遵守するために「コンプライアンス規程」を定め、役職員全員へ社内教育の充実等により周知徹底を図っております。」
コンプライアンス規程と社内教育による法令遵守の周知徹底を引き続き記載している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「また、法令等を遵守するために「コンプライアンス規程」を定め、役職員全員へ社内教育の充実等により周知徹底を図っております。」
コンプライアンス規程と社内教育による法令遵守の周知徹底を引き続き記載している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「また、法令等を遵守するために「コンプライアンス規程」を定め、役職員全員へ社内教育の充実等により周知徹底を図っております。」
コンプライアンス規程と社内教育による役職員全員への法令遵守の周知徹底を引き続き記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「また、法令等を遵守するために「コンプライアンス規程」を定め、役職員全員へ社内教育の充実等により周知徹底を図っております。」
コンプライアンス規程を定め、社内教育によって役職員全員への法令遵守の周知徹底を図る方針を記載している。