協和日成（1981）・方針再掲
サステナビリティ経営による100年企業への成長
FY2022に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
100年企業の実現と社会との共有価値創造7社が書いているテーマ・逆風0社・追い風7社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社および、協力会社を含む協和日成グループは、お客様に安心とここちよさを提供し、豊かな未来のためにライフラインを支えるという事業活動を通じて、社会的存在価値及び企業価値の増大を図り、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。」
協力会社を含むグループでライフラインを支え、社会的・企業価値を高め持続可能な社会に貢献する基本方針が継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社および、協力会社を含む協和日成グループは、お客様に安心とここちよさを提供し、豊かな未来のためにライフラインを支えるという事業活動を通じて、社会的存在価値及び企業価値の増大を図り、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。」
協力会社を含むグループでライフラインを支え、社会的・企業価値を高め持続可能な社会に貢献するサステナビリティ基本方針が継続している。 - FY2023前進有価証券報告書
「サステナビリティを巡る課題への対応は、当社にとってリスクの減少のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であり」
前年度に掲げたサステナビリティ経営が、サステナビリティ基本方針、ESGマテリアリティ、指標・目標を伴う開示・運用へ進展した。 - FY2022初出有価証券報告書
「今後予想される事業環境の変化に対応し、社会との共生を図りつつ、100年企業として成長し続ける、すなわち「サステナビリティ経営」を基本方針として」
100年企業としての成長と社会との共生を「サステナビリティ経営」と明示し、当年度の中期経営計画の基本方針として初めて独立性の高い表現で掲げた。