協和日成（1981）・施策J-ESOP信託保有株式数の更新
従業員向け株式給付信託（J-ESOP）の導入
FY2023-Q3に初出。10回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
10記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
勤続・成果連動型の従業員株式給付制度120社が書いているテーマ・逆風0社・追い風121社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに42社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている120社のうち14社を表示しています。上の文は120社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026J-ESOP信託保有株式数の更新有価証券報告書
「当事業年度末で、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が365,300株取得しております。」
J-ESOPは継続しており、信託E口の保有株式数は前年度末の368,400株から365,300株となった。 - 2026-06-04再掲株主総会
「当社は、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）」を導入しております。」
J-ESOPの導入・運用が継続している。 - FY2025J-ESOP信託保有株式数の更新有価証券報告書
「当事業年度末で、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が368,400株取得しております。」
J-ESOPは継続しており、当事業年度末の信託保有株式数は368,400株となった。 - FY2025-H1J-ESOP信託保有株式数の更新有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価格及び株式数は、前事業年度末532,386千円、369,200株、当中間会計期間末532,098千円、369,000株であります。」
J-ESOPは継続しており、信託に残存する自社株式は中間会計期間末で532,098千円・369,000株となり、前事業年度末から200株減少した。 - FY2024J-ESOP信託保有株式数の更新有価証券報告書
「当事業年度末で、株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が369,200株取得しております。」
J-ESOPは導入済みの制度として継続し、当事業年度末の信託保有株式数は369,200株と開示された。 - FY2024-Q3J-ESOP関連引当金の第３四半期累計額更新有価証券報告書
「株式給付引当金の増減額（△は減少） － 48,826」
J-ESOPに関連する株式給付引当金について、当第３四半期累計期間の増減額48,826千円が記載された。信託に残存する自社株式は532,530千円、369,300株で前事業年度末から変動していない。 - FY2024-Q2J-ESOP関連引当金の計上有価証券報告書
「株式給付引当金の増減額（△は減少） － 33,587」
J-ESOPに関連する株式給付引当金について、当第２四半期累計期間に33,587千円の増加がキャッシュ・フロー計算書に記載され、販売費及び一般管理費にも同額が計上された。 - FY2024-Q1J-ESOP信託保有株式残高の確認有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価格及び株式数は、前事業年度末532百万円、369,300株、当第１四半期会計期間末532百万円、369,300株であります。」
J-ESOPについて、信託が保有する自社株式が当四半期会計期間末にも532百万円・369,300株であることが開示され、制度運用の残高が確認された。 - FY2023前進有価証券報告書
「当社は、2023年２月28日より、当社の株価や業績への意識を高め業績向上を目指した業務遂行を一層促進し、経済的な効果を株主の皆様と共有することを目的として、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）」を導入しております。」
J-ESOPは取締役会決議段階から導入済みの制度となり、当事業年度末時点で信託E口が369,300株を取得したことが開示された。 - FY2023-Q3初出有価証券報告書
「当社は、2023年２月９日開催の取締役会において、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）」を導入することにつき決議いたしました。」
従業員への株式給付によるインセンティブプランを導入することを取締役会で決議した。株式給付規程に基づきポイントを付与し、受益者にポイント数に応じた株式を給付する仕組みで、取得資金の総額は590,880,000円、取得株式数の上限は369,300株、取得期間は2023年３月１日から３月31日までとされた。