三晃金属工業（1972）・方針再掲
持続的成長と中長期的な企業価値の向上
FY2016に初出。8回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-06-22。
8記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
株主権利・社会的信頼・持続成長を重視するガバナンス131社が書いているテーマ・逆風0社・追い風132社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに25社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている131社のうち14社を表示しています。上の文は131社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-22前進経営計画
「PBR向上のためには、ROEの向上、PERの向上を図る必要がある。」
従来の持続的成長・中長期的な企業価値向上という方針を、PBR向上を目的としたROE・PERの改善および具体的な中期経営方針・資本市場対応へ展開している。 - FY2026再掲有価証券報告書
「当社の健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。」
ステークホルダーへの責任、持続的成長、中長期的な企業価値向上をコーポレート・ガバナンスの基本的考え方として継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「株主や取引先をはじめとする全てのステークホルダーの負託と信頼に応え、当社の健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。」
ステークホルダーへの責任、持続的成長、中長期的な企業価値向上をコーポレート・ガバナンスの基本的考え方として継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「株主や取引先をはじめとする全てのステークホルダーの負託と信頼に応え、当社の健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。」
ステークホルダーへの責任、持続的成長、中長期的な企業価値向上をコーポレート・ガバナンスの基本的考え方として再掲している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「株主や取引先をはじめとするすべてのステークホルダーの負託と信頼に応え、当社の健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。」
ステークホルダーへの責任、持続的成長、中長期的な企業価値向上をコーポレート・ガバナンスの基本的考え方として再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「株主や取引先をはじめとするすべてのステークホルダーの負託と信頼に応え、当社の健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。」
ステークホルダーへの責任、持続的成長、中長期的な企業価値向上をコーポレート・ガバナンスの基本方針として再掲している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「株主や取引先をはじめとするすべてのステークホルダーの負託と信頼に応え、当社の健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。」
コーポレート・ガバナンスの基本方針として、ステークホルダーへの責任、持続的成長、中長期的な企業価値向上を継続して掲げている。 - FY2016初出有価証券報告書
「株主や取引先をはじめとするすべてのステークホルダーの負託と信頼に応え、当社の健全で持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。」
コーポレート・ガバナンスの基本方針として、ステークホルダーへの責任と企業価値向上を掲げている。