ヤマト（1967）・施策再掲
執行役員制度による迅速・的確な意思決定
FY2016に初出。5回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2020。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会・執行体制の機動化131社が書いているテーマ・逆風0社・追い風135社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。53社中9社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに62社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている131社のうち14社を表示しています。上の文は131社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020再掲有価証券報告書
「なお、当社は、経営環境の変化に対応できる効率的かつ迅速な経営体制を構築し、コーポレート・ガバナンスのより一層の強化を図るため、執行役員制度を導入しています。」
執行役員制度を効率的・迅速な経営体制とガバナンス強化の手段として継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、経営環境の変化に対応できる効率的かつ迅速な経営体制を構築し、コーポレート・ガバナンスのより一層の強化を図るため、執行役員制度を導入しています。」
執行役員制度を効率的・迅速な経営体制とガバナンス強化の手段として継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、経営環境の変化に対応できる効率的かつ迅速な経営体制を構築し、コーポレート・ガバナンスのより一層の強化を図るため、執行役員制度を導入している。」
執行役員制度を効率的・迅速な経営体制とガバナンス強化の手段として継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、経営環境の変化に対応できる効率的かつ迅速な経営体制を構築し、コーポレートガバナンスのより一層の強化を図るため、執行役員制度を導入している。」
執行役員制度を効率的・迅速な経営体制とガバナンス強化の手段として継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、経営環境の変化に対応できる効率的かつ迅速な経営体制を構築し、コーポレートガバナンスのより一層の強化を図るため、執行役員制度を導入している。」
執行役員制度を経営の効率性・迅速性とガバナンス強化の手段として説明している。