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経営計画1967ヤマト建設・資材

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について

2023年12月に公表した資本コスト・株価を意識した経営への対応を更新し、ROE改善に向けた施策、株主還元、政策保有株式の縮減、IR・ガバナンス強化などの進捗を示した。中期経営計画の最終年度目標は維持している。

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経営計画として書かれたこと

年次の再掲
中期経営計画(2023~2025年度)計画期間 2023~2025年度
取締役会決議日 2024年12月20日 · 公表日 2024年12月20日
ROE+3.9pt
基準 4.1目標8%

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。%で示される指標は、差をポイント(pt)で表しています。

売上高非開示 → 530億円
当期純利益2,370百万円(2024年3月期の当初計画) → 非開示
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。
前の計画はどうなったか2,370百万円(2024年3月期当初計画) → 1,479百万円(2024年3月期実績)(約37.6%下振れ)-37.6%公表された2つの数値から算出
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針連結配当性向30%以上を目標。中期経営計画期間を対象とする。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針中期経営計画期間中に850百万円、1,000千株を上限として取得。2024年6月までに449百万円、415千株を取得し、残りの400百万円、450千株を実施するとともに、今後も機動的な自己株取得を検討する。
PBR・株価に関する自己評価PBRは過去3年に0.6倍前後の割安な水準で推移し、2024年11月末時点では0.8倍程度だが、PBR1倍を下回る状況が続いている。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01中期経営計画の実践
02営業力強化
03人的資本投資
04株主還元強化
05政策保有株式の縮減
06IR活動の実施
07ガバナンス強化
計画の前提資機材や労務費の高騰、建設業界における労働者不足、設備工事に対する需要の高まり。数値前提は非開示。
会社が挙げているリスク
資機材価格の高騰
労務費の高騰
建設業界における労働者不足
大型の低採算案件による収益悪化
見直し・取り下げの理由

資機材や労務費の高騰に対する価格転嫁が遅れたこと、また大型の低採算案件に全体の利益が押し下げられたこと。

経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称中期経営計画(2023~2025年度)
計画期間2023~2025年度
計画に対する動き年次の再掲
売上高目標非開示 → 530億円
当期純利益目標2,370百万円(2024年3月期の当初計画) → 非開示
ROE目標4.1%(2024年3月期実績) → 8%以上
配当性向・DOEの方針連結配当性向30%以上を目標。中期経営計画期間を対象とする。
自己株式取得の方針中期経営計画期間中に850百万円、1,000千株を上限として取得。2024年6月までに449百万円、415千株を取得し、残りの400百万円、450千株を実施するとともに、今後も機動的な自己株取得を検討する。
PBR・株価に関する自己評価PBRは過去3年に0.6倍前後の割安な水準で推移し、2024年11月末時点では0.8倍程度だが、PBR1倍を下回る状況が続いている。
計画の前提資機材や労務費の高騰、建設業界における労働者不足、設備工事に対する需要の高まり。数値前提は非開示。
重点施策中期経営計画の実践、営業力強化、人的資本投資、株主還元強化、政策保有株式の縮減、IR活動の実施、ガバナンス強化
前計画の実績2,370百万円(2024年3月期当初計画) → 1,479百万円(2024年3月期実績)(約37.6%下振れ)
見直し・取り下げの理由資機材や労務費の高騰に対する価格転嫁が遅れたこと、また大型の低採算案件に全体の利益が押し下げられたこと。
認識するリスク資機材価格の高騰、労務費の高騰、建設業界における労働者不足、大型の低採算案件による収益悪化
取締役会決議日2024年12月20日
公表日2024年12月20日
この書類が述べていない項目(9件)
営業利益目標営業利益率目標ROIC目標資本コスト投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標対象市場の規模

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

2024年3月期の純利益が計画を下回った主な要因は、資機材や労務費の高騰に対する価格転嫁の遅れと、大型の低採算案件による利益押し下げである。一方、受注体制の見直しや収益に対する意識改革により、ROEは改善が見込まれている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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