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テクノ菱和(1965)・施策再掲

国内連結子会社における役員退職慰労金制度の廃止

FY2017-Q1に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2017。

4記載
2年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017-Q1 – FY20172016: 220162017: 22017
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直近の記載が「再掲」なのは、ほかに25社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている70社のうち14社を表示しています。上の文は70社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2017再掲有価証券報告書

    「国内連結子会社は、役員の退職慰労金の支給に備えて、内規に基づく期末要支給額を計上しておりましたが、各社開催の定時株主総会において、取締役の役員退職慰労金制度を廃止し、同株主総会終結後に引き続き在任する取締役に対して、各氏の退任時に役員退職慰労金を打切り支給することを決議しております。」

    国内連結子会社における役員退職慰労金制度の廃止、打切り支給および引当金取崩しを再掲している。
  2. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「国内連結子会社は、役員の退職慰労金の支給に備えて、内規に基づく期末要支給額を計上しておりましたが、各社開催の定時株主総会において、取締役の役員退職慰労金制度を廃止し、同株主総会終結後に引き続き在任する取締役に対して、各氏の退任時に役員退職慰労金を打切り支給することを決議しております。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を取崩し、打切り支給額の未払分を固定負債の「その他」に含めて計上しております。」

    国内連結子会社における役員退職慰労金制度の廃止、退任時の打切り支給および引当金の取崩しを再掲している。
  3. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「国内連結子会社は、役員の退職慰労金の支給に備えて、内規に基づく期末要支給額を計上しておりましたが、各社開催の定時株主総会において、取締役の役員退職慰労金制度を廃止し、同株主総会終結後に引き続き在任する取締役に対して、各氏の退任時に役員退職慰労金を打切り支給することを決議しております。これに伴い、「役員退職慰労金引当金」を取崩し、打切り支給額の未払分を固定負債の「その他」に含めて計上しております。」

    国内連結子会社における役員退職慰労金制度の廃止、打切り支給および引当金の取崩しを再掲している。
  4. FY2017-Q1初出有価証券報告書

    「国内連結子会社は、役員の退職慰労金の支給に備えて、内規に基づく期末要支給額を計上しておりましたが、各社開催の定時株主総会において、取締役の役員退職慰労金制度を廃止し、同株主総会終結後に引き続き在任する取締役に対して、各氏の退任時に役員退職慰労金を打切り支給することを決議しております。これに伴い、「役員退職慰労金引当金」を取崩し、打切り支給額の未払分を固定負債の「その他」に含めて計上しております。」

    国内連結子会社で制度廃止を決議し、継続在任取締役への打切り支給と引当金の取崩しを行っている。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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