FY2022に初出。。直近の記載はFY2022。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
「また、2022年２月に副業制度を導入しており、今後、当社の社員満足度の向上とともに外部からの副業人材の受け入れを行うことにより、異業種との交流、高い知見によるイノベーション創出、新たなビジネスの発掘及び既存事業への改革を推進してまいります。」
この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。