きんでん（1944）・施策諮問委員会の構成に副会長を含む予定
指名・報酬等諮問委員会による独立性・客観性の強化
FY2018に初出。7回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
7記載
9年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保672社が書いているテーマ・逆風0社・追い風675社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに16社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの675件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026諮問委員会の構成に副会長を含む予定有価証券報告書
「当社は、独立社外取締役並びに会長、副会長及び社長を構成員とした「指名・報酬等諮問委員会」を設置し、当委員会に対して諮問することとしている。」
2026年6月24日以降の予定体制では、独立社外取締役、会長、社長に加えて副会長を委員会構成員として記載している。 - FY2023諮問委員会の構成員を変更有価証券報告書
「独立社外取締役並びに会長及び社長を構成員とした「指名・報酬等諮問委員会」を設置し、当委員会に対して諮問することとしている。」
前回記載されていた副会長を含まない、独立社外取締役・会長・社長による構成を記載している。 - FY2022諮問委員会の構成を変更有価証券報告書
「取締役・監査役の指名及び取締役の報酬などの特に重要な事項に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するための体制については、当社は、独立社外取締役並びに会長、副会長及び社長を構成員とした「指名・報酬等諮問委員会」を設置し、当委員会に対して諮問することとしている。」
指名・報酬等諮問委員会の構成を、独立社外取締役と会長・副会長・社長による体制として記載している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「取締役・監査役の指名及び取締役の報酬などの特に重要な事項に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するための体制については、当社は、会長、社長、社外取締役、秘書部担当役員及び人事部担当役員で構成される「指名・報酬等諮問委員会」を設置し、当委員会に対して諮問することとしている。」
指名・報酬等諮問委員会による独立性・客観性と説明責任の強化を継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「取締役・監査役の指名及び取締役の報酬などの特に重要な事項に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するための体制については、当社は、会長、社長、社外取締役、秘書部担当役員及び人事部担当役員で構成される「指名・報酬等諮問委員会」を設置し、当委員会に対して諮問することとしている。」
役員の指名・報酬に関する取締役会の独立性・客観性と説明責任を高める仕組みとして、指名・報酬等諮問委員会を設置している。