日本リーテック（1938）・方針再掲
変革と挑戦への意識改革による企業価値向上
FY2021に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
意識・制度・組織改革の継続2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再掲有価証券報告書
「時代の変遷に対応するため、「変革と挑戦」への意識改革の取組みをより一層強化するとともに、会社の変革を目指して社員一人ひとりが仕事の仕組みを変え、会社を変革し続けることにより企業価値の向上を図っていく。」
社員一人ひとりの意識改革と仕事の仕組みの変革を通じた企業価値向上を基本方針として継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「時代の変遷に対応するため、「変革と挑戦」への意識改革の取組みをより一層強化するとともに、会社の変革を目指して社員一人ひとりが仕事の仕組みを変え、会社を変革し続けることにより企業価値の向上を図っていく。」
社員一人ひとりの意識改革と仕事の仕組みの変革を通じて企業価値向上を図る方針を、基本方針として継続している。 - FY2021初出有価証券報告書
「時代の変遷に対応するため、「変革と挑戦」への意識改革の取組みをより一層強化するとともに、会社の変革を目指して社員一人ひとりが仕事の仕組みを変え、会社を変革し続けることにより企業価値の向上を図っていく。」
経営の基本方針として、社員一人ひとりの意識改革と仕事の仕組みの変革を通じた企業価値向上を明示している。