ユアテック（1934）・方針再掲直近の経営計画（2026-04-28）では「前進」
株主との対話と適時適切な情報開示
FY2016に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-04-28。
5記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
ステークホルダーとの建設的な対話・エンゲージメント34社が書いているテーマ・逆風0社・追い風34社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに10社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている34社のうち14社を表示しています。上の文は34社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-04-28前進経営計画
「株主・投資家との対話促進により、株式市場における適正評価を目指す」
IR・SR活動について、経営層による対話、IRサイトのリニューアル、英文開示の強化など、適正評価に向けた施策を具体化している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、株主総会以外にも対話の機会を設け、株主の声や関心に向き合うとともに、経営計画をはじめ、経営に係わる情報を分かりやすく説明し、相互の考え方や立場について、理解を深めるよう努めていく。」
株主総会以外の対話機会と、経営計画等を分かりやすく説明する方針を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、株主総会以外にも対話の機会を設け、株主の声や関心に向き合うとともに、経営計画をはじめ、経営に係わる情報を分かりやすく説明し、相互の考え方や立場について、理解を深めるよう努めていく。」
株主総会以外の対話機会と、経営計画等の分かりやすい情報説明を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、株主総会以外にも対話の機会を設け、株主の声や関心に向き合うとともに、経営計画をはじめ、経営に係わる情報を分かりやすく説明し、相互の考え方や立場について、理解を深めるよう努めていく。」
株主総会以外の対話機会と、経営計画等の分かりやすい情報説明の方針を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、株主総会以外にも対話の機会を設け、株主の声や関心に向き合うとともに、経営計画をはじめ、経営に係わる情報を分かりやすく説明し、相互の考え方や立場について、理解を深めるよう努めていく。」
株主総会以外の対話機会を設け、経営計画等を分かりやすく説明する方針を示している。