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福田組(1899)・事実前進

役員構成と女性役員比率

FY2016-Q2に初出。24回の記載のうち18回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

24記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016-Q2 – FY2024-H12016: 220162017: 320172018: 320182019: 220192020: 320202021: 320212022: 320222023: 020232024: 320242025: 020252026: 2
同じテーマの他社
役員構成における女性比率の向上102社が書いているテーマ・逆風7社・追い風72社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに9社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている102社のうち14社を表示しています。上の文は102社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025女性監査等委員の選任予定有価証券報告書

    「これらの議案が承認可決された場合、当社の役員の状況は次のとおりとなります。男性12名 女性2名 (役員のうち女性の比率14%)」

    提出日現在は男性11名・女性1名だが、定時株主総会で女性の監査等委員を含む取締役選任が予定され、承認後は女性2名・比率14%となる見込みが示された。
  2. 2026-03-03前進株主総会

    「つきましては、経営体制の強化のため1名増員し、取締役10名の選任をお願いしたいと存じます。」

    監査等委員でない取締役について、経営体制強化を目的に9名から10名への増員が提案された。
  3. FY2024-H1再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当中間会計期間における役員の異動はありません。」

    当中間会計期間に役員の異動はなく、前期末に開示された男性11名・女性1名の構成から変更は示されていない。
  4. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動はなく、前期末に開示された男性11名・女性1名の構成から重要な変更は示されていない。
  5. FY2023女性役員の登用有価証券報告書

    「男性 11 名 女性 1 名 (役員のうち女性の比率 9 %)」

    従来の男性役員のみの開示から、女性1名を含む男性11名・女性1名、女性比率9%の構成へ変化した。
  6. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動はなく、役員構成に重要な変更は示されていない。
  7. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動はなく、役員構成に重要な変更は示されていない。
  8. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動はなく、役員構成に重要な変更は示されていない。
  9. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動はなく、役員構成に重要な変更は示されていない。
  10. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動はなく、前期末の役員構成から重要な変更は示されていない。
  11. FY2020再掲有価証券報告書

    「男性 13 名 女性 -名 (役員のうち女性の比率 -%)」

    役員構成は男性13名、女性0名で、前回の通期開示から変更は示されていない。
  12. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動はなく、役員構成に重要な変更は示されていない。
  13. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動はなく、役員構成に重要な変更は示されていない。
  14. FY2019男性役員数の増加・女性役員不在の継続有価証券報告書

    「男性 13 名 女性 -名 (役員のうち女性の比率 -%)」

    役員構成は男性13名、女性0名となり、前回までの男性12名から男性役員が1名増加した。女性役員は引き続き記載されていない。
  15. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動はなく、役員構成に重要な変更は示されていない。
  16. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動はなく、役員構成に重要な変更は示されていない。
  17. FY2018-Q3再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動はなく、男性12名・女性0名という前期末からの役員構成に重要な変更は示されていない。
  18. FY2018-Q1再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動はなく、男性12名・女性0名という前期末からの役員構成に重要な変更は示されていない。
  19. FY2017男性役員1名増・女性役員比率は変化なし有価証券報告書

    「男性 12名 女性 -名 (役員のうち女性の比率 -%)」

    役員数は男性12名、女性0名となり、前回開示の男性11名から男性役員が1名増加した。女性役員は引き続き記載されていない。
  20. FY2017-Q3再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動はなく、役員構成に重要な変更は示されていない。
  21. FY2017-Q2再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動はなく、役員構成に重要な変更は示されていない。
  22. FY2017-Q1再掲有価証券報告書

    「前事業年度の有価証券報告書提出日後、当四半期累計期間における役員の異動はありません。」

    役員の異動はないとされ、前回開示の役員構成からの変更は示されていない。
  23. FY2016-Q3再掲有価証券報告書

    「男性11名  女性 -名 (役員のうち女性の比率 -%)」

    役員構成は男性11名、女性0名、女性比率0%として前回と同じ内容が開示されている。
  24. FY2016-Q2初出有価証券報告書

    「男性11名 女性 -名 (役員のうち女性の比率 -%)」

    当四半期累計期間中に社外取締役1名が退任し、異動後の役員構成は男性11名、女性0名と開示されている。
一緒に動いた変遷

「工事採算性の向上と固定費負担の改善」は、この変遷が動いた24回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1工事採算性の向上と固定費負担の改善2回
  3. 2普通株式への配当支払い2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
福田組の次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-03-03の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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