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大東建託(1878)・施策信託保有株式増加

株式給付信託による従業員等への株式給付

FY2019-Q1に初出。17回の記載のうち14回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

17記載
9年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2019-Q1 – FY20262018: 220182019: 420192020: 120202021: 220212022: 220222023: 220232024: 220242025: 120252026: 12026
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勤続・成果連動型の従業員株式給付制度107社が書いているテーマ・逆風0社・追い風108社

直近の記載が「その他」なのは、ほかに33社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている107社のうち14社を表示しています。上の文は107社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026信託保有株式増加有価証券報告書

    「信託における帳簿価額は前連結会計年度2,376百万円、当連結会計年度3,269百万円です。」

    株式給付信託の帳簿価額は23億76百万円から32億69百万円へ増加し、期末保有株式数も1,258,100株となった。
  2. FY2026-H1信託保有株式増加有価証券報告書

    「信託における帳簿価額は前連結会計年度2,376百万円、当中間連結会計期間3,682百万円です。信託が保有する自社の株式は株主資本において自己株式として計上しています。」

    株式給付信託の帳簿価額は36億82百万円、期末株式数は289,843株となり、前連結会計年度から増加した。
  3. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「当社グループは、従業員の福利厚生制度の拡充を図るとともに当社グループの業績や株価への意識を高め企業価値向上を図ること並びに株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として、「株式給付信託」及び「従業員持株ESOP信託」を設定しています。」

    株式給付信託及び従業員持株ESOP信託を、従業員の福利厚生、業績・株価への意識及び企業価値向上を目的とする制度として継続している。株式給付信託の残存株式は259,630株、帳簿価額は27億94百万円となった。
  4. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「当社グループは、従業員等の中から業績や成果に応じて「ポイント」(1ポイントを1株とする。)を付与する者を選定し、ポイント付与を行います。一定の要件を満たした従業員等に対して獲得したポイントに相当する当社株式を給付します。」

    業績・成果に応じたポイントを株式として従業員等へ給付する株式給付信託の仕組みを継続している。当第3四半期末の信託保有株式は300,847株、帳簿価額は32億52百万円である。
  5. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループは、従業員等の中から業績や成果に応じて「ポイント」(1ポイントを1株とする。)を付与する者を選定し、ポイント付与を行います。一定の要件を満たした従業員等に対して獲得したポイントに相当する当社株式を給付します。」

    業績・成果に応じたポイントを株式として従業員等に給付する仕組みを継続している。株式給付信託の当第2四半期末残存株式は335,160株、帳簿価額は37億82百万円である。
  6. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「当社グループは、従業員の福利厚生制度の拡充を図るとともに当社グループの業績や株価への意識を高め企業価値向上を図ること並びに株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として、「株式給付信託」及び「従業員持株ESOP信託」を設定しています。」

    株式給付信託及び従業員持株ESOP信託を、従業員の福利厚生、業績・株価への意識及び企業価値向上を目的とする制度として継続している。
  7. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループは、従業員等の中から業績や成果に応じて「ポイント」(1ポイントを1株とする。)を付与する者を選定し、ポイント付与を行います。一定の要件を満たした従業員等に対して獲得したポイントに相当する当社株式を給付します。」

    業績・成果に応じたポイントを株式として従業員等へ給付する株式給付信託の仕組みを継続している。
  8. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当社グループは、従業員等の中から業績や成果に応じて「ポイント」(1ポイントを1株とする)を付与する者を選定し、ポイント付与を行います。一定の要件を満たした従業員等に対して獲得したポイントに相当する当社株式を給付します。」

    業績・成果に応じたポイントを株式として従業員等へ給付する株式給付信託の仕組みを引き続き記載している。当第3四半期末の信託保有株式は426,278株、帳簿価額は54億09百万円である。
  9. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループは、従業員等の中から業績や成果に応じて「ポイント」(1ポイントを1株とする)を付与する者を選定し、ポイント付与を行います。一定の要件を満たした従業員等に対して獲得したポイントに相当する当社株式を給付します。」

    業績・成果に応じたポイントを株式として従業員等へ給付する株式給付信託の仕組みを引き続き記載している。
  10. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当社グループは、従業員等の中から業績や成果に応じて「ポイント」(1ポイントを1株とする)を付与する者を選定し、ポイント付与を行います。一定の要件を満たした従業員等に対して獲得したポイントに相当する当社株式を給付します。」

    業績・成果に応じたポイントを株式として給付する株式給付信託の仕組みを継続している。当第3四半期末の信託保有株式は487,900株、帳簿価額は64億95百万円である。
  11. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「当社グループは、従業員等の中から業績や成果に応じて「ポイント」(1ポイントを1株とする)を付与する者を選定し、ポイント付与を行います。一定の要件を満たした従業員等に対して獲得したポイントに相当する当社株式を給付します。」

    業績・成果に応じたポイントを株式として給付する株式給付信託の仕組みを継続している。株式給付信託保有株式は第1四半期末508,000株、帳簿価額67億70百万円と記載されている。
  12. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当社グループは、従業員等の中から業績や成果に応じて「ポイント」(1ポイントを1株とする)を付与する者を選定し、ポイント付与を行います。一定の要件を満たした従業員等に対して獲得したポイントに相当する当社株式を給付します。」

    業績・成果に応じたポイントを株式として給付する株式給付信託の仕組みを継続している。
  13. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当社グループは、従業員等の中から業績や成果に応じて「ポイント」(1ポイントを1株とする)を付与する者を選定し、ポイント付与を行います。一定の要件を満たした従業員等に対して獲得したポイントに相当する当社株式を給付します。」

    業績・成果に応じたポイントを株式として給付する株式給付信託の仕組みを継続している。
  14. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社グループは、従業員等の中から業績や成果に応じて「ポイント」(1ポイントを1株とする)を付与する者を選定し、ポイント付与を行います。一定の要件を満たした従業員等に対して獲得したポイントに相当する当社株式を給付します。」

    業績・成果に応じたポイントを株式として給付する株式給付信託を継続している。
  15. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「その後、当該信託は当社株式を毎月一定日に当社持株会に売却しております。信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度5,811百万円、当第3四半期連結会計期間4,978百万円です。」

    株式給付信託について、従業員等への業績・成果連動の株式給付の仕組みと信託保有株式の会計処理を引き続き記載している。
  16. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「本制度は予め当社グループが定めた株式給付規程に基づき、当社従業員並びに当社役員を兼務しない子会社役員及び従業員(以下「従業員等」という。)が株式の受給権を取得した場合に、当該従業員等に当社株式を給付する仕組みです。当社グループは、従業員等の中から業績や成果に応じて「ポイント」(1ポイントを1株とする。)を付与する者を選定し、ポイント付与を行います。一定の要件を満たした従業員等に対して獲得したポイントに相当する当社株式を給付します。」

    業績や成果に応じてポイントを付与し、1ポイントを1株として従業員等に株式を給付する仕組みを引き続き記載している。
  17. FY2019-Q1初出有価証券報告書

    「本制度は予め当社グループが定めた株式給付規程に基づき、当社従業員並びに当社役員を兼務しない子会社役員及び従業員(以下「従業員等」という。)が株式の受給権を取得した場合に、当該従業員等に当社株式を給付する仕組みです。当社グループは、従業員等の中から業績や成果に応じて「ポイント」(1ポイントを1株とする。)を付与する者を選定し、ポイント付与を行います。一定の要件を満たした従業員等に対して獲得したポイントに相当する当社株式を給付します。」

    従業員等に業績や成果に応じたポイントを付与し、1ポイントを1株として株式を給付する株式給付信託の仕組みを記載している。当第1四半期末の信託保有株式は359,280株、帳簿価額は53億40百万円である。
一緒に動いた変遷

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報道
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