大東建託（1878）・施策達成
従業員向け譲渡制限付株式インセンティブ
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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従業員向け譲渡制限付株式報酬78社が書いているテーマ・逆風0社・追い風78社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに13社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている78社のうち14社を表示しています。上の文は78社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025達成有価証券報告書
「2024年９月20日に本自己株式処分の手続きが完了しました。」
従業員持株会向け譲渡制限付株式制度について、2024年9月20日に360,459株、総額63億7,111万円の自己株式処分を完了し、譲渡制限期間を2027年5月31日までとしている。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社グループ従業員の働きがいの向上及び会社の成長＝社員の成長・株主との価値共有を図るため、譲渡制限付株式の付与を実施します。対象者 当社グループ従業員 約16,000名 付与株数（総数）38万株 付与総額（最大）68億円 付与日 2024年９月 譲渡制限解除 中期経営計画（2024年度～2026年度）終了後」
既存の株式給付信託・ESOP信託とは別に、約16,000名を対象として最大38万株・68億円の譲渡制限付株式を2024年9月に付与する制度を導入する。