植木組（1867）・施策削除
新型コロナウイルス感染症への現場・勤務対応
FY2020に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2021。直近の記載はFY2024。
5記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革794社が書いているテーマ・逆風218社・追い風531社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。9社中2社が悪化側に。
直近の記載が「削除」なのは、ほかに40社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの798件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024削除有価証券報告書今回の通期有価証券報告書では、検温、抗原検査、在宅勤務等の新型コロナウイルス感染症への具体的な現場・勤務対応について明示的な記載を確認できない。
- FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況の中、当社グループは、市場の環境変化に即応し、感染対策を講じながら事業活動を展開してまいりました。」
感染対策を講じながら事業活動を継続していることを再確認している。具体的な対策内容は本報告書では追加記載されていない。 - FY2022前進有価証券報告書
「対応策として、全現場において体温37.5度以上の者、体調不良の者の入場を制限しております。さらに新型コロナウイルス抗原定性検査キットを備え置き、入場後に体調を崩した場合に備えております。また、全現場で朝礼前に各作業員の検温、健康状態を確認し記録しております。」
37.5度以上・体調不良者の入場制限、抗原定性検査キット、検温・健康確認に加え、緊急事態宣言地域との往来制限や在宅勤務等を継続している。 - FY2021前進有価証券報告書
「対応策として、全現場において体温37.5度以上の者、体調不良の者の入場を制限しております。さらに新型コロナウイルス抗原定性検査キットを備え置き、入場後に体調を崩した場合に備えております。また、全現場で朝礼前に各作業員の検温、健康状態を確認し記録しております。」
従来の検温・健康確認、在宅勤務等に加え、37.5度以上・体調不良者の入場制限と抗原定性検査キットの備置きを具体的に追加している。 - FY2020初出有価証券報告書
「対応策として全現場で朝礼前に各作業員の検温、健康状態を確認し記録しております。当社社員及び協力会社の社員が新型コロナウイルスに感染またはその疑いがある場合は当社作成の「新型コロナウイルス感染症の感染確認後の対応フロー」に基づき対応いたします。また、内勤者には時差出勤、サテライトオフィス、在宅勤務等を実施しており、複数の支店・営業所から参加する会議はWeb会議で行うことを徹底しております。」
新型コロナウイルス感染症への対応として、現場の検温・健康確認、感染確認後の対応フロー、時差出勤、サテライトオフィス、在宅勤務、Web会議を初めて具体的に記載している。