読む価値
44定例
5項目のうち3項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
660000
株（最大）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
新株式の発行又は自己株式の処分による従業員持株会向け事後交付型株式付与
誰に、どれだけ出るか660,000株
最大660,000株（新株式の発行又は自己株式の処分）
戸田建設自社株投資会（対象従業員、想定最大4,400名）、最大660,000株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
株式報酬の総額
株式特別奨励金としての金銭債権（額は非開示）
募集の体制
引受人・主幹事
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社（持株会の事務委託先）
対象者の区分と人数
本持株会に加入し、対象期間（1年間）継続して拠出し、かつ引出しをしなかった者。想定対象者数は最大4,400名。1人当たり付与株数は150株
割当予定先の保有方針
持株会内の会員持分として配分・管理。会員は自身の持分を任意に引出し可
払込期日
対象期間満了後の2028年3月予定
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 新株式の発行又は自己株式の処分による従業員持株会向け事後交付型株式付与 |
| 発行・処分する株式数 | 最大660,000株（新株式の発行又は自己株式の処分） |
| 払込期日 | 対象期間満了後の2028年3月予定 |
| 割当予定先 | 戸田建設自社株投資会（対象従業員、想定最大4,400名）、最大660,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 持株会内の会員持分として配分・管理。会員は自身の持分を任意に引出し可 |
| 対象者の区分と人数 | 本持株会に加入し、対象期間（1年間）継続して拠出し、かつ引出しをしなかった者。想定対象者数は最大4,400名。1人当たり付与株数は150株 |
| 株式報酬の総額 | 株式特別奨励金としての金銭債権（額は非開示） |
| 引受人・主幹事 | 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社（持株会の事務委託先） |
この書類が述べていない項目（20件）
発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員の資産形成、勤労意欲の向上、中長期的な株主価値の共有、業績向上・企業価値増大への貢献意識および継続勤務への意欲を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。