読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
255119
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式としての自己株式処分
誰に、どれだけ出るか
取締役 34,239株 / 執行役員 59,680株 / 従業員 161,200株 / 合計 255,119株
当社の取締役5名・34,239株
当社の取締役を兼務しない執行役員18名・59,680株
当社の従業員1,300名・161,200株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
取締役 無償 / 執行役員 1株につき807円 / 従業員 1株につき807円
発行価額の総額
取締役 27,630,873円（公正な評価額） / 執行役員 48,161,760円 / 従業員 130,088,400円 / 合計 205,881,033円
株式報酬の総額
取締役 27,630,873円（公正な評価額） / 執行役員 48,161,760円 / 従業員 130,088,400円
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年7月24日（割当日）から、当社の取締役又は執行役員のいずれの地位も喪失する日まで（取締役について）
譲渡制限の解除条件
2026年7月24日から2027年7月1日が到来した時点まで継続して当社の取締役又は執行役員のいずれかの地位にあることを条件として、譲渡制限期間の満了時に本割当株式の全部を解除。死亡、任期満了その他正当な理由による退任の場合は、在任月数に応じて一部解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時その他契約書所定の時点において、譲渡制限が解除されていない本割当株式を会社が無償取得する。
対象者の区分と人数
取締役5名・34,239株、取締役を兼務しない執行役員18名・59,680株、従業員1,300名・161,200株
払込期日
2026年7月24日（取締役）、2026年7月24日（執行役員）、2026年9月18日（従業員）
払込金額の算定根拠
2026年6月24日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値807円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
企業行動規範上の手続
2021年6月25日開催の第86期定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度および年間上限株数・報酬総額の承認を受けている。
業績への影響
業績に与える影響は記載なし
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式としての自己株式処分 |
| 発行・処分する株式数 | 取締役 34,239株 / 執行役員 59,680株 / 従業員 161,200株 / 合計 255,119株 |
| 発行価額・処分価額 | 取締役 無償 / 執行役員 1株につき807円 / 従業員 1株につき807円 |
| 発行価額の総額 | 取締役 27,630,873円（公正な評価額） / 執行役員 48,161,760円 / 従業員 130,088,400円 / 合計 205,881,033円 |
| 払込期日 | 2026年7月24日（取締役）、2026年7月24日（執行役員）、2026年9月18日（従業員） |
| 割当予定先 | 区分 当社の取締役 / 人数 5名 / 株数 34,239株、区分 当社の取締役を兼務しない執行役員 / 人数 18名 / 株数 59,680株、区分 当社の従業員 / 人数 1,300名 / 株数 161,200株 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年6月24日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値807円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年7月24日（割当日）から、当社の取締役又は執行役員のいずれの地位も喪失する日まで（取締役について） |
| 譲渡制限の解除条件 | 2026年7月24日から2027年7月1日が到来した時点まで継続して当社の取締役又は執行役員のいずれかの地位にあることを条件として、譲渡制限期間の満了時に本割当株式の全部を解除。死亡、任期満了その他正当な理由による退任の場合は、在任月数に応じて一部解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時その他契約書所定の時点において、譲渡制限が解除されていない本割当株式を会社が無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役5名・34,239株、取締役を兼務しない執行役員18名・59,680株、従業員1,300名・161,200株 |
| 株式報酬の総額 | 取締役 27,630,873円（公正な評価額） / 執行役員 48,161,760円 / 従業員 130,088,400円 |
| 企業行動規範上の手続 | 2021年6月25日開催の第86期定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度および年間上限株数・報酬総額の承認を受けている。 |
| 業績への影響 | 業績に与える影響は記載なし |
この書類が述べていない項目（14件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。また、制度の目的、当社の業績、各割当予定先の職責の範囲その他諸般の事情を勘案したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。