牽制機能・透明性・迅速な意思決定による企業価値向上
FY2016に初出。9回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに0社。
- FY2026取締役会活動状況の具体化有価証券報告書
「当事業年度において当社は取締役会を17回開催しており、個々の取締役及び監査役の出席状況については次のとおりである。」
サステナビリティを含む重要課題の意思決定・進捗確認を担う取締役会について、年間17回の開催、決議事項131件、報告事項66件及び各役員の出席状況を具体的に開示している。 - FY2024サステナビリティ統治の具体化有価証券報告書
「当社では取締役会を経営の基本方針や、サステナビリティに関する課題を含む重要課題、並びに法令に定められた重要事項を決定する最高意思決定機関と位置づけ、原則月１回開催している。また、執行役員制度を採用しており、事業経営にスピーディな意思決定と柔軟な組織対応を可能とするため、代表取締役社長が議長を務める経営会議を設け、各部門等で検討されていた戦略や各種施策の進捗状況の確認、リスク管理に関する重要事項等審議している。」
取締役会がサステナビリティを含む重要課題の最高意思決定機関であること、及び経営会議で施策の進捗とリスク管理を審議する体制を具体的に記載している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、経営の適正な牽制機能のもと、適時・正確な情報開示による透明性の確保及び意思決定の迅速化並びに内部統制システムの充実を重視したコーポレート・ガバナンス体制の構築に努めている。特に、内部統制システムにおけるコンプライアンス体制・リスク管理体制の確立を最重要課題とし、継続的な企業価値向上を目指している。」
牽制機能、透明性、意思決定の迅速化、内部統制、コンプライアンス及びリスク管理を重視する基本姿勢を再掲している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、経営の適正な牽制機能のもと、適時・正確な情報開示による透明性の確保及び意思決定の迅速化並びに内部統制システムの充実を重視したコーポレート・ガバナンス体制の構築に努めている。特に、内部統制システムにおけるコンプライアンス体制・リスク管理体制の確立を最重要課題とし、コーポレート・ガバナンスの強化に努め、継続的な企業価値向上を目指している。」
牽制機能、透明性、迅速な意思決定、内部統制、コンプライアンス及びリスク管理を重視する基本姿勢を再掲している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、経営の適正な牽制機能のもと、適時・正確な情報開示による透明性の確保及び意思決定の迅速化並びに内部統制システムの充実を重視したコーポレート・ガバナンス体制の構築に努めている。特に、内部統制システムにおけるコンプライアンス体制・リスク管理体制の確立を最重要課題とし、コーポレート・ガバナンスの強化に努め、継続的な企業価値向上を目指している。」
牽制機能、透明性、意思決定の迅速化、内部統制、コンプライアンス、リスク管理を重視する基本姿勢を再掲している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、経営の適正な牽制機能のもと、適時・正確な情報開示による透明性の確保及び意思決定の迅速化並びに内部統制システムの充実を重視したコーポレート・ガバナンス体制の構築に努めている。特に、内部統制システムにおけるコンプライアンス体制・リスク管理体制の確立を最重要課題とし、コーポレート・ガバナンスの強化に努め、継続的な企業価値向上を目指している。」
ガバナンスの重点を、牽制、情報開示、意思決定、内部統制、コンプライアンス、リスク管理に置いている。