錢高組（1811）・方針再掲
内部留保に配慮した安定的な利益配当
FY2017に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-06-04。
8記載
10年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
将来投資と株主配当を両立する資本配分方針576社が書いているテーマ・逆風0社・追い風578社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに78社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの579件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「内部留保の充実に配慮しつつ、株主の皆様への安定的な利益配当を継続することを基本方針としております。」
内部留保と安定配当を両立する基本方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、将来の成長に備えた経営基盤の強化を図るため、内部留保の充実に配慮しつつ、株主の皆様への安定的な利益配当を継続することを基本方針としております。」
内部留保と安定配当を両立する基本方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「将来の成長に備えた経営基盤の強化を図るため、内部留保の充実に配慮しつつ、株主の皆様への安定的な利益配当を継続することを基本方針としております。」
内部留保と安定配当を両立する基本方針を再掲している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「将来の成長に備えた経営基盤の強化を図るため、内部留保の充実に配慮しつつ、株主の皆様への安定的な利益配当を継続することを基本方針としております。」
内部留保と安定配当を両立する基本方針を再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「将来の成長に備えた経営基盤の強化を図るため、内部留保の充実に配慮しつつ、株主の皆様への安定的な利益配当を継続することを基本方針としている。」
内部留保と安定配当を両立する基本方針を再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、将来の成長に備えた経営基盤の強化を図るため、内部留保の充実に配慮しつつ、株主の皆様への安定的な利益配当を継続することを基本方針としている。」
将来の成長に向けた内部留保と株主への安定配当を両立する配当方針を明示している。