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オリエンタル白石(1786)・施策達成

菊政・菊政工務店の子会社化によるケーソン事業基盤の強化

FY2025に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026-H1。直近の記載はFY2026。

3記載
2年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2025前進FY2026-H1 – FY20262025: 220252026: 12026
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直近の記載が「達成」なのは、ほかに0社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026達成有価証券報告書

    「当社は、2025年11月12日開催の取締役会において、当社連結子会社である株式会社タイコー技建を吸収合併存続会社、当社連結子会社である株式会社菊政及び株式会社菊政工務店を吸収合併消滅会社とする吸収合併(以下、「本合併」という)を実施することについて決議し、2026年1月1日付で当該吸収合併を実施いたしました。」

    タイコー技建を存続会社とする菊政・菊政工務店との子会社間合併が2026年1月1日付で完了した。ケーソン施工・整備能力、人財共有、経営効率向上を目的とする施策が実施段階を完了している。
  2. FY2026-H1前進有価証券報告書

    「本合併は、 当社グループのケーソン事業において機械整備・施工支援を担う株式会社タイコー技建と専門工事を担う株式会社菊政工務店の一体運営により、ケーソン施工・整備能力の強化、グループ内での人財の共有化を促進させ、当社グループの経営効率向上を図ることを目的として実施するものです。効力発生日                           2026年1月1日」

    菊政・菊政工務店の子会社化後、タイコー技建を存続会社とする連結子会社間の吸収合併を決定した。2026年1月1日の合併により、ケーソン施工・整備能力の強化、人財共有、経営効率向上を図る計画を具体化している。
  3. FY2025初出有価証券報告書

    「2025年1月31日付にて同社株式を取得いたしました。株式会社菊政の子会社である株式会社菊政工務店は当社のニューマチックケーソン事業の主要な請負先であります。同社を連結子会社とすることで、今後予測されるニューマチックケーソン事業での新規大型案件や高難易度の工事等に対応する「ケーソン事業基盤の強化」を図ることが可能であります。」

    GCJG35株式会社(現・株式会社菊政)とその子会社である株式会社菊政工務店を2025年1月31日付で取得し、ケーソン事業の主要請負先をグループ内に取り込んだ。大型・高難度案件への対応力とグループ内労働力共有を狙っている。
一緒に動いた変遷

「防災・減災、インフラ老朽化対策等による建設需要」は、この変遷が動いた3回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22★12
  1. ★この変遷
  2. 1防災・減災、インフラ老朽化対策等による建設需要2回
  3. 2主力事業の強化と新規・海外事業への領域拡充2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
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報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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