オリエンタル白石（1786）・施策前進
社外取締役過半数化とステークホルダー対話の強化
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-14。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
社外取締役の増員・選任112社が書いているテーマ・逆風0社・追い風114社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに41社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている112社のうち14社を表示しています。上の文は112社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「2026年６月25日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）８名選任の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、取締役会は取締役（監査等委員である取締役を除く。）８名（うち社外取締役４名）、監査等委員である取締役３名（うち社外取締役２名）の計11名で構成されることになり、取締役会全体に占める社外取締役の割合は55％になります。」
現状の社外取締役比率50％から、定時株主総会議案が承認されれば55％となる取締役会構成を提示している。 - 2026-05-14前進ガバナンス
「当社取締役会は、今回の評価結果を踏まえ、取締役会の実効性のさらなる向上を図るため、以下の対応に注力してまいります。」
取締役会の実効性評価を踏まえ、経営戦略・非財務戦略の審議、資料・事前説明、社外取締役の事業理解、投資家意見の取締役会へのフィードバック等に関する改善・強化策を具体化している。元のcanonical threadは変更しない。 - FY2024初出有価証券報告書
「取締役会の構成として、社外取締役を増員し、過半数とすると共に女性取締役を２名に増員しました。」
2023年度の活動として、社外取締役を取締役会の過半数とし、女性取締役を2名とした。また、IRミーティング延べ40回、SRミーティング12回、決算説明会年2回を実施し、統合報告書の発刊や英語開示の拡充も行っている。