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東建コーポレーション(1766)・施策リスク抽出・ワーキンググループ・取締役会報告の手順明示

東建リスク・コンプライアンス委員会による全社的管理

FY2016に初出。8回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

8記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2022引き上げFY2024 – 2026-07-032016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 020212022: 120222023: 020232024: 120242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社
監査・内部統制による全社的リスク管理体制527社が書いているテーマ・逆風2社・追い風523社

直近の記載が「その他」なのは、ほかに10社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの534件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026リスク抽出・ワーキンググループ・取締役会報告の手順明示有価証券報告書

    「当社グループではサステナビリティ関連も含めたリスクマネジメント対象範囲として定める類型に基づき、各部門において各種リスクを抽出します。抽出されたリスクは東建リスク・コンプライアンス委員会(以下、TRC委員会)で検討がなされ、重要性が高いと選定されたリスクは、テーマ別にワーキンググループが編成され、検討課題ごとに具体策を検討・実行してまいります。内部監査室においては各ワーキンググループの対策の内容、及びその効果について評価し、評価結果を東建リスク・コンプライアンス委員会の委員長(以下、TRC委員長)に報告します。」

    従来の委員会によるPDCAモニタリングに加え、各部門でのリスク抽出、重要リスク別のワーキンググループ編成、内部監査室による効果評価、取締役会への報告までの手順を具体的に記載している。
  2. 2026-07-03前進株主総会

    「当社及びグループ各社は、東建リスク・コンプライアンス委員会を4回開催し、法令・社内規程等の遵守状況を審議した上で、必要に応じて、コンプライアンス態勢を見直した。」

    委員会による運用実績として、年度中に4回開催し、遵守状況の審議と必要に応じた体制見直しを行ったことが示された。
  3. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「サステナビリティに関するリスクは、当社グループ全体を横断的に統括する組織である東建リスク・コンプライアンス委員会でリスクと認定されたものについては、同委員会でPDCAサイクルに基づきモニタリングを実施しております。」

    従来のグループ横断的なリスク・コンプライアンス管理に加え、サステナビリティ関連リスクを委員会で認定し、PDCAサイクルに基づきモニタリングする運用を明示した。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス経営に取り組むためにグループ全体を横断的に統括する組織として、東建リスク・コンプライアンス委員会を設置し、リスク・コンプライアンス管理体制の整備及び問題点の把握に努める。東建リスク・コンプライアンス委員会は、規程、マニュアル等を作成し、社員への教育等を行う。」

    東建リスク・コンプライアンス委員会、規程・マニュアル、社員教育によるグループ横断の管理体制を継続している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス経営に取り組むためにグループ全体を横断的に統括する組織として、東建リスク・コンプライアンス委員会を設置し、リスク・コンプライアンス管理体制の整備及び問題点の把握に努める。東建リスク・コンプライアンス委員会は、規程、マニュアル等を作成し、社員への教育等を行う。」

    東建リスク・コンプライアンス委員会、規程・マニュアル、社員教育によるグループ横断の管理体制を再掲している。
  6. FY2018再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス経営に取り組むためにグループ全体を横断的に統括する組織として、東建リスク・コンプライアンス委員会を設置し、リスク・コンプライアンス管理体制の整備及び問題点の把握に努める。東建リスク・コンプライアンス委員会は、規程、マニュアル等を作成し、社員への教育等を行う。」

    委員会、規程・マニュアル、社員教育によるグループ横断のコンプライアンス管理体制を再掲している。
  7. FY2017再掲有価証券報告書

    「コンプライアンス経営に取り組むためにグループ全体を横断的に統括する組織として、東建リスク・コンプライアンス委員会を設置し、リスク・コンプライアンス管理体制の整備及び問題点の把握に努める。東建リスク・コンプライアンス委員会は、規程、マニュアル等を作成し、社員への教育等を行う。」

    委員会、規程・マニュアル、社員教育によるグループ横断のコンプライアンス管理体制を再掲している。
  8. FY2016初出有価証券報告書

    「コンプライアンス経営に取り組むためにグループ全体を横断的に統括する組織として、東建リスク・コンプライアンス委員会を設置し、リスク・コンプライアンス管理体制の整備及び問題点の把握に努める。東建リスク・コンプライアンス委員会は、規程、マニュアル等を作成し、社員への教育等を行う。」

    委員会、規程・マニュアル、社員教育を通じてグループ横断の管理体制を構築している。
一緒に動いた変遷

「受注案件管理・管理職支援・営業人員配置による受注体制強化」は、この変遷が動いた8回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1受注案件管理・管理職支援・営業人員配置による受注体制強化2回
  3. 2出店戦略による経営基盤の強化2回
  4. 3施主の金融機関借入に対する債務保証2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
東建コーポレーションの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-03の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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