Will Smart（175A）・施策前進
譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2024に初出。5回の記載のうち4回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025-H1。直近の記載はFY2026-H1。
5記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ656社が書いているテーマ・逆風0社・追い風679社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに108社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの679件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「2026年４月24日 （注１） 15,500 1,486,900 5,014 640,206 5,014 94,356 （注）１ 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。 発行価格 647円 資本組入額 323.5円 払込総額 10,028千円 割当先 当社取締役及び執行役員並びに従業員、社外協力者 13名」
譲渡制限付株式報酬として、2026年4月24日に取締役、執行役員、従業員、社外協力者13名へ15,500株を発行した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「2025年４月25日 （注） 8,700 1,469,700 3,893 634,426 3,893 88,576 （注）譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行による増加であります。 発行価格 895円 資本組入額 447.5円 割当先 当社取締役（社外取締役及び非常勤取締役を除く。）及び執行役員６名」
譲渡制限付株式報酬制度に基づき、2025年4月25日に取締役・執行役員6名へ8,700株の新株式を発行した。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度を導入することが決議されました。その報酬の総額は上記の目的を踏まえ相当と考えられる金額として年額85百万円以内（うち社外取締役分は年額15百万円以内）としており、またこれにより発行又は処分される当社の普通株式の総数は年間17,000株以内（うち社外取締役分は年間3,000株以内）としております。」
企業価値の持続的向上と株主との価値共有を目的として譲渡制限付株式報酬制度を導入し、年間85百万円以内・17,000株以内の枠を設定した。