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株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行について

会社が、取締役5名に対して、株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権200個を発行することを決議した。新株予約権1個につき普通株式100株を取得でき、最大で20,000株の交付となる。

読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
20000
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行

誰に、どれだけ出るか

新株予約権200個、1個当たり100株(最大20,000株)

当社取締役5名、200個

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。株式分割・株式併合等に応じた付与株式数の調整はあるが、行使価額の修正条項・下限は非開示。
行使期間
2027年4月1日から2028年3月31日まで
新株予約権の個数
発行総数200個。未行使残の個数は非開示。
無償取得の事由
権利行使前に、行使条件により行使できなくなった場合。合併、会社分割、株式交換、株式移転、定款変更その他所定の議案が承認された場合。
対象者の区分と人数
当社取締役(監査等委員である取締役、社外取締役及び非常勤取締役を除く)5名、200個
割当予定先の保有方針
新株予約権を第三者に譲渡することはできない。譲渡による取得には取締役会の承認を要する。
払込金額の算定根拠
割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算出した1株当たりのストック・オプションの公正な評価単価に、付与株式数を乗じて算定。終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行
発行・処分する株式数新株予約権200個、1個当たり100株(最大20,000株)
割当予定先当社取締役5名、200個
割当予定先の保有方針新株予約権を第三者に譲渡することはできない。譲渡による取得には取締役会の承認を要する。
払込金額の算定根拠割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算出した1株当たりのストック・オプションの公正な評価単価に、付与株式数を乗じて算定。終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
行使価額1株当たり1円。株式分割・株式併合等に応じた付与株式数の調整はあるが、行使価額の修正条項・下限は非開示。
行使期間2027年4月1日から2028年3月31日まで
新株予約権の個数発行総数200個。未行使残の個数は非開示。
無償取得の事由権利行使前に、行使条件により行使できなくなった場合。合併、会社分割、株式交換、株式移転、定款変更その他所定の議案が承認された場合。
対象者の区分と人数当社取締役(監査等委員である取締役、社外取締役及び非常勤取締役を除く)5名、200個
この書類が述べていない項目(18件)
発行価額・処分価額発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株価変動のリスクとメリットを株主と共有し、取締役の業績向上に対する意欲や企業価値の向上を図るため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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