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株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行について

取締役4名に対し、株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権100個を発行することを決議した。1個につき普通株式100株を取得でき、最大で10,000株相当となる。

読む価値
40定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
10000
株相当
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行

発行・処分する株式数

普通株式10,000株相当(新株予約権100個、1個当たり100株)

割当予定先
区分 当社取締役(監査等委員である取締役、社外取締役及び非常勤取締役を除く)4名 / 新株予約権数 100個
調達する資金の額

金銭の払込みはなく、報酬債権との相殺。差引手取概算額は非開示

新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。行使価額の修正条項は非開示
行使期間
開始日 2025年4月1日 / 終了日 2026年3月31日
新株予約権の個数
発行総数100個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
行使できなくなった場合、または合併・会社分割・株式交換・株式移転等の議案等が承認された場合、会社は新株予約権を無償で取得できる
対象者の区分と人数
当社取締役(監査等委員である取締役、社外取締役及び非常勤取締役を除く)4名、各人への割当株数は非開示
割当予定先の保有方針
新株予約権を第三者に譲渡することはできない。譲渡による取得には取締役会の承認を要する
払込金額の算定根拠
割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算出した1株当たりのストック・オプションの公正な評価単価に付与株式数を乗じて算定。基準終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
2024年6月25日開催の取締役会で決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株式報酬型ストック・オプション(新株予約権)の発行
発行・処分する株式数普通株式10,000株相当(新株予約権100個、1個当たり100株)
調達する資金の額金銭の払込みはなく、報酬債権との相殺。差引手取概算額は非開示
割当予定先区分 当社取締役(監査等委員である取締役、社外取締役及び非常勤取締役を除く)4名 / 新株予約権数 100個
割当予定先の保有方針新株予約権を第三者に譲渡することはできない。譲渡による取得には取締役会の承認を要する
払込金額の算定根拠割当日にブラック・ショールズ・モデルにより算出した1株当たりのストック・オプションの公正な評価単価に付与株式数を乗じて算定。基準終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示
行使価額1株当たり1円。行使価額の修正条項は非開示
行使期間開始日 2025年4月1日 / 終了日 2026年3月31日
新株予約権の個数発行総数100個。未行使残の個数は非開示
無償取得の事由行使できなくなった場合、または合併・会社分割・株式交換・株式移転等の議案等が承認された場合、会社は新株予約権を無償で取得できる
対象者の区分と人数当社取締役(監査等委員である取締役、社外取締役及び非常勤取締役を除く)4名、各人への割当株数は非開示
企業行動規範上の手続2024年6月25日開催の取締役会で決議。独立した第三者の意見取得や株主の意思確認については非開示
この書類が述べていない項目(16件)
発行価額・処分価額発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株価変動のリスクとメリットを株主と共有し、取締役の業績向上への意欲や企業価値の向上を図るため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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