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SDSホールディングス(1711)・施策前進直近の株主総会(2026-06-08)では「再掲」

グループ横断のコンプライアンス・リスク管理体制

FY2016に初出。9回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-06-08。

9記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化初出FY2016 – FY2017再掲FY2021 – FY2022再定義FY20232016: 120162017: 120172018: 020182019: 020192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 120252026: 22026
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内部通報・情報セキュリティを含む内部統制体制の整備165社が書いているテーマ・逆風1社・追い風162社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに94社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている165社のうち14社を表示しています。上の文は165社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025前進有価証券報告書

    「また当社は、当社グループの取締役・使用人及び取引先等による不正行為の抑止等を図るとともに、当社グループの社会的信頼の維持及びコンプライアンス態勢を確立するために、コンプライアンス委員会を設置しております。コンプライアンス委員会は、顧問弁護士他外部の専門家4名で構成されております。コンプライアンス委員会は、原則として、3カ月に1回開催するほか、必要に応じて随時開催し、コンプライアンス態勢に関する状況の確認、不正行為の疑いがある事実関係の調査・審議を行い、適宜、取締役会へ報告・意見具申することを責務としております。」

    リスクマネジメント委員会による管理に加え、外部専門家4名で構成され、原則3カ月に1回開催するコンプライアンス委員会の運営を具体的に記載している。
  2. FY2023再定義有価証券報告書

    「その後2022年9月22日の定時取締役会にてリスクマネジメント委員会として発足して運営しております。リスクマネジメント委員会の構成員は、管理本部長を委員長とし、外部委員1名(弁護士・公認会計士)、内部監査室長、常勤監査等委員であり、審議内容に応じて、関係者に出席を求める形で運営しております。」

    過去の不適切会計処理を受けた内部管理体制強化委員会が、リスクマネジメント委員会として運営される体制へ改称・整理され、外部専門家を含む構成も明記されている。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は、過去の不適切会計処理の問題を受けて、2019年2月14日に、内部管理体制の再構築を目指し、改善計画・状況報告書を作成、公表し、同改善計画に基づく体制の整備を行い、業務の適法性・有効性の確保並びにリスク管理に努め、関連法規の遵守を図ってまいりました。当期も、引き続き、上記改善計画に基づく施策を継続し、より強固な内部管理体制の構築に努めてまいります。」

    過去の不適切会計処理を受けた改善計画に基づく内部管理体制の整備、外部専門家との事前確認、内部通報制度等を継続している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は、過去の不適切会計処理の問題を受けて、2019年2月14日に、内部管理体制の再構築を目指し、改善計画・状況報告書を作成、公表し、同改善計画に基づく体制の整備を行い、業務の適法性・有効性の確保並びにリスク管理に努め、関連法規の遵守を図ってまいりました。当期も、引き続き、上記改善計画に基づく施策を継続し、より強固な内部管理体制の構築に努めてまいります。」

    過去の不適切会計処理を受けた改善計画に基づく内部管理体制の整備を継続し、内部管理体制強化委員会、外部専門家との事前確認、内部通報制度等を運用している。
  5. FY2020再定義有価証券報告書

    「当社は、過去の不適切会計処理の問題を受けて、2019年2月14日に、内部管理体制の再構築を目指し、改善計画・状況報告書を作成、公表し、同改善計画に基づく体制の整備を行い、業務の適法性・有効性の確保並びにリスク管理に努め、関連法規の遵守を図ってまいりました。当期も、引き続き、上記改善計画に基づく施策を継続し、より強固な内部管理体制の構築に努めてまいります。」

    グループ横断のコンプライアンス・リスク管理を継続しつつ、過去の不適切会計処理を受けた改善計画、内部管理体制強化委員会、外部専門家との事前確認などを中心とする体制へ具体化している。
  6. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社グループ全社を横断するコンプライアンス統括室を設置し、グループ全体のコンプライアンス体制の整備及び問題点の把握に努め、重要な意思決定が必要な事項については事前にその法令及び定款への適合性を調査・検討することにより役職員の職務の適合性を確保する体制となっております。」

    グループ横断のコンプライアンス統括室、内部通報制度、経営戦略会議・取締役会への報告、緊急対策本部等によるコンプライアンス・リスク管理体制を継続している。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「当社グループ全社を横断するコンプライアンス統括室を設置し、グループ全体のコンプライアンス体制の整備及び問題点の把握に努め、重要な意思決定が必要な事項については事前にその法令及び定款への適合性を調査・検討することにより役職員の職務の適合性を確保する体制となっております。」

    内部通報制度、経営戦略会議・取締役会への報告、緊急対策本部などを含む内部統制・リスク管理体制を記載している。
一緒に動いた変遷

「営業キャッシュ・フローの継続的なマイナスによる継続企業リスク」は、この変遷が動いた9回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1営業キャッシュ・フローの継続的なマイナスによる継続企業リスク2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
SDSホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-08の株主総会で、「再掲」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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