リョーサン菱洋ホールディングス（167A）・事実役員構成変更により女性比率低下
女性役員比率25％の取締役会構成
FY2025-H1に初出。。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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役員構成における女性比率の向上102社が書いているテーマ・逆風7社・追い風72社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに56社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている102社のうち14社を表示しています。上の文は102社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026役員構成変更により女性比率低下有価証券報告書
「男性 10 名 女性 2 名 (役員のうち女性の比率 16.7 ％)」
提出日現在の女性役員比率は前回記載の25.0％から16.7％へ低下している。定時株主総会後は女性2名・比率18.2％の構成予定を併記している。 - FY2025次期構成予定を併記有価証券報告書
「男性 9 名 女性 3 名 (役員のうち女性の比率 25.0 ％)」
提出日時点では女性役員比率25.0％を記載し、定時株主総会後の予定として女性2名・比率16.7％も併記している。 - FY2025-H1初出有価証券報告書
「男性 9 名 女性 3 名 (役員のうち女性の比率 25 ％)」
提出日現在の役員12名のうち女性3名である。