読む価値
72注目
6項目のうち5項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
10.1
前年同期比・売上高増減率（%）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年6月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,473百万円+10.1%
営業利益420百万円+0.5%
経常利益423百万円+0.9%
純利益262百万円-5.1%
売上総利益率26.7%
営業利益率9.4%
販管費773百万円
当四半期3か月の実績
売上高
4,473百万円
営業利益
420百万円
経常利益
423百万円
純利益
262百万円
通期業績予想
売上高
17,000百万円
営業利益
950百万円
経常利益
950百万円
当期純利益
630百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高26.3
営業利益44.3
経常利益44.5
当期純利益41.7
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
概ね想定通りに進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
観光HR事業の堅調な推移、地方創生事業の減収、夏季シーズンの天候不良、市況の変化、生産性向上と販管費コントロール
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
客室稼働率、営業日数、客室数、客室単価の向上を計画。数値前提は非開示新しい施策
- 持株会社体制への移行とダイブグループへの商号変更
- Z AI面接の導入
- 外国人材向けAIロールプレイ・日本語会話能力測定の導入
- 観光庁案件『廃屋撤去・再生による地方温泉地等のまちづくり支援事業』の事務局受託
- ヒルトン沖縄宮古島リゾートとの連携によるインド・スリランカ現地採用会
- 求職者対応AIエージェントの開発・実装
- 観光特化型SaaS『ハッサク』の導入拡大
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 延べ就業者数15,442人+10.5%
- 派遣スタッフ延べ人数14,362人+12.6%
- 職業紹介延べ人数1,080人-11.6%
- 就業者UU数7,298人+2.9%
- 就業者1人あたり売上高（LTM）136.7万円+3.1%
- 取引先企業数3,779社
- 取引先観光施設数7,003施設
- 求人掲載数4,832件
- 特定技能支援施設数80施設
- 観光特化型SaaS導入施設数195施設
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 就業者数（派遣）14,362人+12.6%
- 就業者1人あたり売上高（LTM）136.7万円+3.1%
- 派遣単価上昇
セグメント別実績
- 観光HR売上高4,097百万円（前年比 +11.8%）売上総利益885百万円（前年比 +8.2%）営業利益506百万円（前年比 +19.0%）
- 地方創生売上高352百万円（前年比 -10.7%）売上総利益290百万円（前年比 -11.2%）営業利益121百万円（前年比 -12.3%）
- 宿屋塾売上高22百万円営業利益3百万円
中期経営計画の目標
NO.1リゾートバイトプラットフォーム、観光業界のプラットフォーマーを目指す。数値目標と目標年度の実績対比は非開示市場規模・シェア
- 宿泊業（地方＋都市）人材市場TAM1.9兆円
- 宿泊業（地方）人材市場SAM9,347億円
- 観光人材派遣市場SOM600億円
- 求人掲載数の市場順位No.1
従業員数
採用実績インド・スリランカの現地採用会で20名採用
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年6月期 第1四半期 |
| 売上高 | 4,473百万円（前年比 +10.1%） |
| 営業利益 | 420百万円（前年比 +0.5%） |
| 経常利益 | 423百万円（前年比 +0.9%） |
| 純利益 | 262百万円（前年比 -5.1%） |
| 売上総利益率 | 26.7% |
| 営業利益率 | 9.4% |
| 販管費 | 773百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 4,473百万円 / 営業利益 420百万円 / 経常利益 423百万円 / 純利益 262百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 17,000百万円 / 営業利益 950百万円 / 経常利益 950百万円 / 当期純利益 630百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 26.3 / 営業利益 44.3 / 経常利益 44.5 / 当期純利益 41.7 |
| 計画に対する自己評価 | 概ね想定通りに進捗 |
| セグメント別実績 | セグメント 観光HR / 売上高 4,097百万円（前年比 +11.8%） / 売上総利益 885百万円（前年比 +8.2%） / 営業利益 506百万円（前年比 +19.0%）、セグメント 地方創生 / 売上高 352百万円（前年比 -10.7%） / 売上総利益 290百万円（前年比 -11.2%） / 営業利益 121百万円（前年比 -12.3%）、セグメント 宿屋塾 / 売上高 22百万円 / 営業利益 3百万円 |
| 増減要因の内訳 | 観光HR事業の堅調な推移、地方創生事業の減収、夏季シーズンの天候不良、市況の変化、生産性向上と販管費コントロール |
| 主要KPI | 延べ就業者数 15,442人（前年比 +10.5%）、派遣スタッフ延べ人数 14,362人（前年比 +12.6%）、職業紹介延べ人数 1,080人（前年比 -11.6%）、就業者UU数 7,298人（前年比 +2.9%）、就業者1人あたり売上高（LTM） 136.7万円（前年比 +3.1%）、取引先企業数 3,779社、取引先観光施設数 7,003施設、求人掲載数 4,832件、特定技能支援施設数 80施設、観光特化型SaaS導入施設数 195施設 |
| 単価と数量の指標 | 就業者数（派遣） 14,362人（前年比 +12.6%）、就業者1人あたり売上高（LTM） 136.7万円（前年比 +3.1%）、派遣単価 上昇 |
| 従業員数 | 人数 非開示 / 採用実績 インド・スリランカの現地採用会で20名採用 |
| 業績見通しの前提 | 客室稼働率、営業日数、客室数、客室単価の向上を計画。数値前提は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | NO.1リゾートバイトプラットフォーム、観光業界のプラットフォーマーを目指す。数値目標と目標年度の実績対比は非開示 |
| 市場規模・シェア | 宿泊業（地方＋都市）人材市場TAM 1.9兆円、宿泊業（地方）人材市場SAM 9,347億円、観光人材派遣市場SOM 600億円、求人掲載数の市場順位 No.1 |
| 新しい施策 | 持株会社体制への移行とダイブグループへの商号変更、Z AI面接の導入、外国人材向けAIロールプレイ・日本語会話能力測定の導入、観光庁案件『廃屋撤去・再生による地方温泉地等のまちづくり支援事業』の事務局受託、ヒルトン沖縄宮古島リゾートとの連携によるインド・スリランカ現地採用会、求職者対応AIエージェントの開発・実装、観光特化型SaaS『ハッサク』の導入拡大 |
この書類が述べていない項目（9件）
店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。観光HR事業が堅調に推移した一方、地方創生事業は夏季シーズンの天候不良や市況の変化の影響で減収となった。営業利益は生産性向上と費用対効果を意識した販管費コントロールにより想定通りに進捗した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。