読む価値
65注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
10
売上高前年同期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年6月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高11,619百万円+10.0%
営業利益758百万円+7.6%
経常利益768百万円+7.5%
純利益494百万円+3.6%
販管費2,135百万円
売上総利益率
率24.9%
前年同期比の増減ポイント▲0.4pt
営業利益率
率6.5%
前年同期比の増減ポイント▲0.2pt
当四半期3か月の実績売上高3,871百万円、売上総利益871百万円、営業利益159百万円、経常利益163百万円、当期純利益115百万円
通期業績予想
売上高
16,000百万円
営業利益
800百万円
経常利益
797百万円
当期純利益
540百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高72.6%
営業利益94.7%
経常利益96.3%
当期純利益91.5%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は計画に対してややビハインド。営業利益・経常利益は想定を上回る進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高は職業紹介の高止まり等により計画比でビハインド。利益は費用対効果を重視した広告宣伝、コスト管理、スタッフ時給引き上げなどが要因として説明されているが、要因別金額は非開示
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
観光HR事業は持続的成長、地方創生事業は客室稼働率・営業日数・客室数・客室単価の向上を計画。数値前提は非開示新しい施策
- 観光業界特化型SaaS『ハッサク』の勤怠管理機能追加予定
- 観光庁の廃屋撤去・再生による地方温泉地等のまちづくり支援事業の事務局採択
- 三幸グループとの留学生就職支援に関する業務提携
- ブランドアンバサダーに『のん』さんを起用
- 公式リゾートバイトアプリのリリース
- 全営業担当へのBIツールTableau導入
- 若年層向けAI面接の本格導入
- 共同寮プロジェクトの事業化推進
- 持株会社化の推進
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 延べ就業者数14,734人前年同期比+9.4%
- UU数13,225人前年同期比+9.4%
- 有効応募31%増前年同期比+31%
- 面接数21%増前年同期比+21%
- ハッサク導入施設数175施設
- 給与前払い利用件数3.6倍前年同期比+260%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
派遣スタッフの就業者数、派遣単価、就業時間、就業期間、職業紹介が売上構成要素として示されている。就業者1人あたり売上高（LTM）は133.7万円、前年同期比▲1.8%セグメント別実績
観光HR
売上高
10,951百万円+10.3%
売上総利益
2,347百万円+8.0%
営業利益
1,117百万円+5.9%
地方創生
売上高
665百万円+7.2%
売上総利益
543百万円+9.3%
営業利益
58百万円+61.2%
その他
売上高
2百万円-86.1%
売上総利益
2百万円-52.8%
営業利益
0百万円
中期経営計画の目標
『NO.1リゾートバイトプラットフォーム』の構築。定量的な目標年度・数値は非開示市場規模・シェア
宿泊業（地方＋都市）人材市場1.6兆円、宿泊業（地方）人材市場8419億円、観光人材派遣市場480～530億円。リゾートバイト求人掲載数4,832件でNo.1店舗数・拠点数
営業拠点は札幌・仙台・大阪・福岡・沖縄。期末の店舗数・期中の出退店数は非開示従業員数
正社員159名（2025年6月末時点）。期中の増減・採用計画は非開示自己株式取得
過去の実施実績への言及はあるが、本資料での取得枠・株数・期間は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年6月期 第3四半期 |
| 売上高 | 11,619百万円（前年比 +10.0%） |
| 営業利益 | 758百万円（前年比 +7.6%） |
| 経常利益 | 768百万円（前年比 +7.5%） |
| 純利益 | 494百万円（前年比 +3.6%） |
| 売上総利益率 | 率 24.9% / 前年同期比の増減ポイント ▲0.4pt |
| 営業利益率 | 率 6.5% / 前年同期比の増減ポイント ▲0.2pt |
| 販管費 | 2,135百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高3,871百万円、売上総利益871百万円、営業利益159百万円、経常利益163百万円、当期純利益115百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 16,000百万円 / 営業利益 800百万円 / 経常利益 797百万円 / 当期純利益 540百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 72.6% / 営業利益 94.7% / 経常利益 96.3% / 当期純利益 91.5% |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は計画に対してややビハインド。営業利益・経常利益は想定を上回る進捗 |
| セグメント別実績 | 観光HR 売上高 10,951百万円（前年比 +10.3%） / 売上総利益 2,347百万円（前年比 +8.0%） / 営業利益 1,117百万円（前年比 +5.9%） / 地方創生 売上高 665百万円（前年比 +7.2%） / 売上総利益 543百万円（前年比 +9.3%） / 営業利益 58百万円（前年比 +61.2%） / その他 売上高 2百万円（前年比 -86.1%） / 売上総利益 2百万円（前年比 -52.8%） / 営業利益 0百万円 |
| 増減要因の内訳 | 売上高は職業紹介の高止まり等により計画比でビハインド。利益は費用対効果を重視した広告宣伝、コスト管理、スタッフ時給引き上げなどが要因として説明されているが、要因別金額は非開示 |
| 主要KPI | 指標名 延べ就業者数 / 値 14,734人 / 前年同期比 +9.4%、指標名 UU数 / 値 13,225人 / 前年同期比 +9.4%、指標名 有効応募 / 値 31%増 / 前年同期比 +31%、指標名 面接数 / 値 21%増 / 前年同期比 +21%、指標名 ハッサク導入施設数 / 値 175施設 / 前年同期比 非開示、指標名 給与前払い利用件数 / 値 3.6倍 / 前年同期比 +260% |
| 単価と数量の指標 | 派遣スタッフの就業者数、派遣単価、就業時間、就業期間、職業紹介が売上構成要素として示されている。就業者1人あたり売上高（LTM）は133.7万円、前年同期比▲1.8% |
| 店舗数・拠点数 | 営業拠点は札幌・仙台・大阪・福岡・沖縄。期末の店舗数・期中の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | 正社員159名（2025年6月末時点）。期中の増減・採用計画は非開示 |
| 業績見通しの前提 | 観光HR事業は持続的成長、地方創生事業は客室稼働率・営業日数・客室数・客室単価の向上を計画。数値前提は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 『NO.1リゾートバイトプラットフォーム』の構築。定量的な目標年度・数値は非開示 |
| 自己株式取得 | 過去の実施実績への言及はあるが、本資料での取得枠・株数・期間は非開示 |
| 市場規模・シェア | 宿泊業（地方＋都市）人材市場1.6兆円、宿泊業（地方）人材市場8419億円、観光人材派遣市場480～530億円。リゾートバイト求人掲載数4,832件でNo.1 |
| 新しい施策 | 観光業界特化型SaaS『ハッサク』の勤怠管理機能追加予定、観光庁の廃屋撤去・再生による地方温泉地等のまちづくり支援事業の事務局採択、三幸グループとの留学生就職支援に関する業務提携、ブランドアンバサダーに『のん』さんを起用、公式リゾートバイトアプリのリリース、全営業担当へのBIツールTableau導入、若年層向けAI面接の本格導入、共同寮プロジェクトの事業化推進、持株会社化の推進 |
この書類が述べていない項目（7件）
見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。インバウンド需要の拡大や日本人旅行者の底堅い需要を背景に、観光HR事業の就業者数が増加した。利益面では、費用対効果を重視した広告宣伝とコスト管理が寄与した一方、スタッフ時給の引き上げにより売上総利益率は低下した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。