読む価値
31軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年8月26日就任予定日2022年8月26日（第11回定時株主総会および同日開催の取締役会で正式決定）
異動後の取締役9名うち社外 4名
株主総会の承認第11回定時株主総会（2022年8月26日開催）および同日開催の取締役会で正式決定
組織変更の内容
開発事業本部長、建築事業本部長、再開発事業担当、管理本部長、管理本部生産管理部長、採用・人材開発特命担当、経営企画室長、コンプライアンス担当などの担当職務を付した新経営体制
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年8月26日 |
| 就任予定日 | 2022年8月26日（第11回定時株主総会および同日開催の取締役会で正式決定） |
| 異動後の取締役の人数 | 9名（うち社外取締役4名） |
| 組織変更の内容 | 開発事業本部長、建築事業本部長、再開発事業担当、管理本部長、管理本部生産管理部長、採用・人材開発特命担当、経営企画室長、コンプライアンス担当などの担当職務を付した新経営体制 |
| 株主総会の承認を要するか | 第11回定時株主総会（2022年8月26日開催）および同日開催の取締役会で正式決定 |
この書類が述べていない項目（16件）
退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新経営体制を正式に決定したため。その他の異動理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。