ジンジブ（142A）・リスク悪化
少子化による登録者確保難
FY2024に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-06-02。
5記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
少子化による対象ユーザー人口減少20社が書いているテーマ・逆風22社・追い風0社
ジンジブがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2025年。同じテーマの他社とほぼ同じ時期。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。14社中4社が悪化側に。
直近の記載が「悪化」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている20社のうち14社を表示しています。上の文は20社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1悪化有価証券報告書
「近年、少子化の影響により若手人材の数が減少し、新卒採用の難易度が一層高まっております。これに伴い、第二新卒などを対象とした通年採用を導入する企業が増加し、その動きが加速しております。」
少子化による若手人材減少と新卒採用難が一層進み、第二新卒等の通年採用が加速していると説明している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「少子化による将来の労働人口の減少や労働市場の変化等によっては、企業からの求人を満たすだけの人材を確保できない可能性があります。」
少子化による登録者・人材確保難を引き続きリスクとして記載している。 - FY2024初出有価証券報告書
「少子化による将来の労働人口の減少や労働市場の変化等によっては、企業からの求人を満たすだけの人材を確保できない可能性があります。」
高校へのキャリア教育支援と対応エリア拡大を対応策としている。