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百万円（前年単体実績からの連結売上高増加額）書きぶり
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決算説明資料2027年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,986百万円
営業利益144百万円
経常利益145百万円
純利益206百万円
売上総利益率85.24%（2Q単独）
営業利益率9.69%（2Q単独）
販管費1,566百万円上期累計。2Q単独は751百万円
当四半期3か月の実績売上高995百万円、売上原価146百万円、売上総利益848百万円、販管費751百万円、営業利益96百万円、経常利益98百万円、当期純利益196百万円。売上総利益率85.24%、営業利益率9.69%。
通期業績予想
売上高
4,187百万円
営業利益
327百万円
経常利益
322百万円
中間純利益
353百万円
EPS
121.5円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高47.4%
営業利益44.3%
経常利益45.3%
中間純利益58.5%
就職支援事業売上高47.2%
進学支援事業売上高48.3%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高はほぼ想定通り、利益は想定以上のペース。進学支援事業の売上高は計画を上振れて伸長。増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上総利益の増加523
人件費の増加-176
広告宣伝費の増加-32
販売促進費の増加-101
支払手数料の増加-36
業務委託費の増加-19
のれん償却の増加-21
その他販管費の増加-75
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
事業には高校生のスケジュールに起因する季節性があるとの説明はあるが、為替・原材料価格・金利等の数値前提は非開示新しい施策
- 株式会社ジンジブキャリアの全株式取得・連結子会社化
- 高校生未来EXPOの初開催決定
- ダイヤ書房との代理店契約締結
- ジョブドラフトTeacherのソフトウェア開発・プラットフォーム化
- 高校生起業プロジェクトの発足
- 教育関連事業を主軸としたM&A/CVC投資への挑戦
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 新規商談の月間平均数802件前年同期比26/3期実績772件から増加
- 金融機関等紹介による新規商談の月間平均数346件前年同期比26/3期実績389件から減少
- ジョブドラフトFes出展企業・団体数519のべ社前年同期比前年7月552社から減少
- ジョブドラフトFes参加高校生3,822人前年同期比前年7月3,595人から増加
- ジョブドラフトFes開催会場数14会場前年同期比前年7月13会場から増加
- 従業員1人あたり売上高（中期計画目標）20,776千円前年同期比26/3期末13,507千円との比較
セグメント別実績
就職支援事業
売上高
1,491百万円
利益
123百万円
前年同期比前年同期比較は非開示
進学支援事業
売上高
494百万円
利益
42百万円
前年同期比前年同期比較は非開示
調整額
利益
-21百万円
内容のれん償却
中期経営計画の目標
売上高
2026年3月期2,680百万円
2029年3月期5,600百万円
営業利益率
2026年3月期6.2%
2029年3月期13.4%
イベント開催数
2026年3月期74開催
2029年3月期150開催
従業員1人あたり売上高
2026年3月期末13,507千円
2029年3月期末20,776千円
掲載社数
2026年3月期末2,509社
2029年3月期末6,600社
財務目標
営業利益率の中期計画目標は2029年3月期13.4%。ROE・ROIC・D/Eレシオ等は非開示市場規模・シェア
高卒求人倍率4.12倍、大卒求人倍率1.66倍、高卒3年以内離職率37.9%、大卒3年以内離職率33.8%。市場シェアは非開示店舗数・拠点数
営業拠点10拠点。期中の出退店数は非開示従業員数
186名（2026年9月末時点）。期中の増減・採用計画は非開示年間配当
2027年3月期終了後からの初配を検討中。金額は未定。中間・期末の内訳は非開示| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第2四半期 |
| 売上高 | 1,986百万円 |
| 営業利益 | 144百万円 |
| 経常利益 | 145百万円 |
| 純利益 | 206百万円 |
| 売上総利益率 | 85.24%（2Q単独） |
| 営業利益率 | 9.69%（2Q単独） |
| 販管費 | 1,566百万円（上期累計。2Q単独は751百万円） |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高995百万円、売上原価146百万円、売上総利益848百万円、販管費751百万円、営業利益96百万円、経常利益98百万円、当期純利益196百万円。売上総利益率85.24%、営業利益率9.69%。 |
| 通期業績予想 | 売上高 4,187百万円 / 営業利益 327百万円 / 経常利益 322百万円 / 中間純利益 353百万円 / EPS 121.5円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 47.4% / 営業利益 44.3% / 経常利益 45.3% / 中間純利益 58.5% / 就職支援事業売上高 47.2% / 進学支援事業売上高 48.3% |
| 計画に対する自己評価 | 売上高はほぼ想定通り、利益は想定以上のペース。進学支援事業の売上高は計画を上振れて伸長。 |
| セグメント別実績 | 就職支援事業 売上高 1,491百万円 / 利益 123百万円 / 前年同期比 前年同期比較は非開示 / 進学支援事業 売上高 494百万円 / 利益 42百万円 / 前年同期比 前年同期比較は非開示 / 調整額 利益 -21百万円 / 内容 のれん償却 |
| 増減要因の内訳 | 売上総利益の増加 523 / 人件費の増加 -176 / 広告宣伝費の増加 -32 / 販売促進費の増加 -101 / 支払手数料の増加 -36 / 業務委託費の増加 -19 / のれん償却の増加 -21 / その他販管費の増加 -75 |
| 主要KPI | 指標名 新規商談の月間平均数 / 値 802件 / 前年同期比 26/3期実績772件から増加、指標名 金融機関等紹介による新規商談の月間平均数 / 値 346件 / 前年同期比 26/3期実績389件から減少、指標名 ジョブドラフトFes出展企業・団体数 / 値 519のべ社 / 前年同期比 前年7月552社から減少、指標名 ジョブドラフトFes参加高校生 / 値 3,822人 / 前年同期比 前年7月3,595人から増加、指標名 ジョブドラフトFes開催会場数 / 値 14会場 / 前年同期比 前年7月13会場から増加、指標名 従業員1人あたり売上高（中期計画目標） / 値 20,776千円 / 前年同期比 26/3期末13,507千円との比較 |
| 店舗数・拠点数 | 営業拠点10拠点。期中の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | 186名（2026年9月末時点）。期中の増減・採用計画は非開示 |
| 業績見通しの前提 | 事業には高校生のスケジュールに起因する季節性があるとの説明はあるが、為替・原材料価格・金利等の数値前提は非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 売上高 2026年3月期 2,680百万円 / 2029年3月期 5,600百万円 / 営業利益率 2026年3月期 6.2% / 2029年3月期 13.4% / イベント開催数 2026年3月期 74開催 / 2029年3月期 150開催 / 従業員1人あたり売上高 2026年3月期末 13,507千円 / 2029年3月期末 20,776千円 / 掲載社数 2026年3月期末 2,509社 / 2029年3月期末 6,600社 |
| 財務目標 | 営業利益率の中期計画目標は2029年3月期13.4%。ROE・ROIC・D/Eレシオ等は非開示 |
| 年間配当 | 2027年3月期終了後からの初配を検討中。金額は未定。中間・期末の内訳は非開示 |
| 市場規模・シェア | 高卒求人倍率4.12倍、大卒求人倍率1.66倍、高卒3年以内離職率37.9%、大卒3年以内離職率33.8%。市場シェアは非開示 |
| 新しい施策 | 株式会社ジンジブキャリアの全株式取得・連結子会社化、高校生未来EXPOの初開催決定、ダイヤ書房との代理店契約締結、ジョブドラフトTeacherのソフトウェア開発・プラットフォーム化、高校生起業プロジェクトの発足、教育関連事業を主軸としたM&A/CVC投資への挑戦 |
この書類が述べていない項目（7件）
単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株式会社ジンジブキャリアの連結子会社化による売上寄与、経費効率化・生産性向上、製品ミックスの改善、売上総利益の増加が主な理由。人件費、広告宣伝費、販売促進費、のれん償却などの増加もあったが、売上総利益の増加で吸収したと説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。