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決算説明資料2027年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高991百万円
営業利益48百万円
経常利益47百万円
純利益9百万円
売上総利益率87.18%
営業利益率4.89%
販管費815百万円
当四半期3か月の実績
売上高991百万円
営業利益48百万円
経常利益47百万円
純利益9百万円
通期業績予想
売上高
4,187百万円
営業利益
327百万円
経常利益
322百万円
純利益
353百万円
EPS
121.5円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高23.7%
営業利益14.8%
経常利益14.8%
純利益2.7%
就職支援事業売上高21.4%
進学支援事業売上高30.7%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
想定通りに進捗／計画通り順調増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
営業利益
2026年3月期1Q営業利益-43
売上総利益の増加330
人件費の増加-96
広告宣伝費の増加-14
販売促進費の増加-59
支払手数料の増加-15
業務委託費の減少4
のれん償却の増加-48
その他販管費の増加-11
2027年3月期1Q営業利益48
新しい施策
- 株式会社ジンジブキャリアの連結開始
- 高校生が事業の企画・運営を行う『ジンジブハイスクール』の開始
- ジンジブキャリアとの合同イベント体制
- ジョブドラフトTeacherのソフトウェア開発・プラットフォーム化
- 全社システム体系の刷新、AI導入、既存システムの入替
- 教育関連事業を主軸としたM&A/CVC投資への挑戦
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 新規商談の月間平均数644件
- 金融機関等紹介による新規商談の月間平均数359件
- おしごとフェア開催会場数19会場前年同期比前年も19会場
- おしごとフェア出展企業・団体数589社前年同期比前年576社
- おしごとフェア参加高校生5,963人前年同期比前年6002人
- ジンジブハイスクール参加者15名
セグメント別実績
就職支援事業
売上高
676百万円
セグメント損益
-7百万円
進学支援事業
売上高
314百万円
セグメント損益
66百万円
調整額
-10百万円
内容のれん償却
中期経営計画の目標
売上高
2026年3月期2,680百万円
2029年3月期5,600百万円
営業利益率
2026年3月期6.2%
2029年3月期13.4%
イベント開催数
2026年3月期74開催
2029年3月期150開催
従業員1人あたり売上高
2026年3月期末13,507千円
2029年3月期末20,776千円
掲載社数
2026年3月期末2,509社
2029年3月期末6,600社
市場規模・シェア
高卒求人倍率4.12倍
大卒求人倍率1.66倍
高卒3年内離職率37.9%
大卒3年内離職率33.8%
店舗数・拠点数
期末の数10拠点
従業員数
人数176名
基準時点2026年3月末
年間配当
2027年3月期終了後からの初配を検討中（金額未定）| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 991百万円 |
| 営業利益 | 48百万円 |
| 経常利益 | 47百万円 |
| 純利益 | 9百万円 |
| 売上総利益率 | 87.18% |
| 営業利益率 | 4.89% |
| 販管費 | 815百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 991百万円 / 営業利益 48百万円 / 経常利益 47百万円 / 純利益 9百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 4,187百万円 / 営業利益 327百万円 / 経常利益 322百万円 / 純利益 353百万円 / EPS 121.5円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 23.7% / 営業利益 14.8% / 経常利益 14.8% / 純利益 2.7% / 就職支援事業売上高 21.4% / 進学支援事業売上高 30.7% |
| 計画に対する自己評価 | 想定通りに進捗／計画通り順調 |
| セグメント別実績 | 就職支援事業 売上高 676百万円 / セグメント損益 -7百万円 / 進学支援事業 売上高 314百万円 / セグメント損益 66百万円 / 調整額 -10百万円 |
| 増減要因の内訳 | 営業利益 2026年3月期1Q営業利益 -43 / 売上総利益の増加 330 / 人件費の増加 -96 / 広告宣伝費の増加 -14 / 販売促進費の増加 -59 / 支払手数料の増加 -15 / 業務委託費の減少 4 / のれん償却の増加 -48 / その他販管費の増加 -11 / 2027年3月期1Q営業利益 48 |
| 主要KPI | 指標名 新規商談の月間平均数 / 値 644件 / 前年同期比 非開示、指標名 金融機関等紹介による新規商談の月間平均数 / 値 359件 / 前年同期比 非開示、指標名 おしごとフェア開催会場数 / 値 19会場 / 前年同期比 前年も19会場、指標名 おしごとフェア出展企業・団体数 / 値 589社 / 前年同期比 前年576社、指標名 おしごとフェア参加高校生 / 値 5,963人 / 前年同期比 前年6002人、指標名 ジンジブハイスクール参加者 / 値 15名 / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 期末の数 10拠点 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 176名 / 基準時点 2026年3月末 / 期中の増減・採用計画 非開示 |
| 中期経営計画の目標 | 売上高 2026年3月期 2,680百万円 / 2029年3月期 5,600百万円 / 営業利益率 2026年3月期 6.2% / 2029年3月期 13.4% / イベント開催数 2026年3月期 74開催 / 2029年3月期 150開催 / 従業員1人あたり売上高 2026年3月期末 13,507千円 / 2029年3月期末 20,776千円 / 掲載社数 2026年3月期末 2,509社 / 2029年3月期末 6,600社 |
| 年間配当 | 2027年3月期終了後からの初配を検討中（金額未定） |
| 市場規模・シェア | 高卒求人倍率 4.12倍 / 大卒求人倍率 1.66倍 / 高卒3年内離職率 37.9% / 大卒3年内離職率 33.8% |
| 新しい施策 | 株式会社ジンジブキャリアの連結開始、高校生が事業の企画・運営を行う『ジンジブハイスクール』の開始、ジンジブキャリアとの合同イベント体制、ジョブドラフトTeacherのソフトウェア開発・プラットフォーム化、全社システム体系の刷新、AI導入、既存システムの入替、教育関連事業を主軸としたM&A/CVC投資への挑戦 |
この書類が述べていない項目（9件）
単価と数量の指標業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。おしごとフェア、ジョブドラフトFes、その他オプション売上が順調に進捗したこと、ジンジブキャリアの連結開始、売上総利益の増加による費用増の吸収、経費効率化によるもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。