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高卒採用担当者を対象とした「27 卒採用動向調査」の プレスリリース配信に関するお知らせ

企業の高卒採用担当者1,014人を対象に27年3月卒の採用動向を調査し、その結果をプレスリリースとして公開した。採用枠を維持・拡大する企業が92.5%、AI・自動化が進んでも採用方針を維持・積極化する企業が60.3%だった。

読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
92.5
%(27卒の採用募集枠を維持・拡大する企業の割合)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

ジョブドラフトジョブドラフト Naviジョブドラフト Fesおしごとフェア
適用分野(この発表が対象とする用途)

高校生の就職支援、高卒採用支援、キャリア教育

会社が数字で示したこと
定量的な効果

採用募集枠を維持・拡大する企業92.5%、初任給を上げる企業39.8%、待遇面を導入・改善する企業87.0%、採用方針を維持・積極化する企業60.3%

拠点(この発表が示した場所)

大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階、大阪・東京・福岡・名古屋・仙台・広島・新潟・岡山・熊本・静岡

10拠点(大阪本社を含む)

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

株式会社ジンジブによる調査、PRIZMAによるインターネット調査、厚生労働省

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名ジョブドラフト、ジョブドラフト Navi、ジョブドラフト Fes、おしごとフェア
適用分野高校生の就職支援、高卒採用支援、キャリア教育
拠点所在地大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階、大阪・東京・福岡・名古屋・仙台・広島・新潟・岡山・熊本・静岡
拠点の規模10拠点(大阪本社を含む)
定量的な効果採用募集枠を維持・拡大する企業92.5%、初任給を上げる企業39.8%、待遇面を導入・改善する企業87.0%、採用方針を維持・積極化する企業60.3%
出典株式会社ジンジブによる調査、PRIZMAによるインターネット調査、厚生労働省
この書類が述べていない項目(12件)
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限利用実績業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

深刻な人手不足を背景に高卒採用ニーズが高水準であること、またAI・自動化が進んでも現場職の人手不足が続く可能性が高いことを挙げている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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