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「26 卒高卒採用の充足状況と採用活動の調査」(2025 年 12 月)公開 企業の 7 割が計画未達。早期活動と「直接アプローチ」が成功の鍵に

2025年12月に実施した、2026年卒の高校新卒採用に関する企業向け調査の結果を公開した。採用計画を満たせた企業は29.4%にとどまり、早期活動と学校・生徒への多様な接点が採用成功につながる傾向を示した。

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向き
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会社の説明から読み取った方向です。
規模
29.4
%(計画通り採用充足した企業の割合)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

ジョブドラフト Careerジョブドラフト Naviジョブドラフト Fesジョブドラフト Schoolジョブドラフト Next人事部パック
適用分野(この発表が対象とする用途)

高校生の就職支援、高卒採用、人事部支援

受賞名・認証名

第13回キャリア教育アワード 優秀賞

授与・認証機関

経済産業省

拠点(この発表が示した場所)

大阪本社、東京、福岡、名古屋、仙台、広島、新潟、岡山、熊本、静岡

10拠点

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

出典(会社が根拠として挙げた資料)

厚生労働省 令和6年度『高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況』取りまとめ(3月末現在); 株式会社ジンジブ・PRIZMAリサーチによるインターネット調査(有効回答数1,010人)

発表された内容
項目内容
対象製品・サービス名ジョブドラフト Career、ジョブドラフト Navi、ジョブドラフト Fes、ジョブドラフト School、ジョブドラフト Next、人事部パック
適用分野高校生の就職支援、高卒採用、人事部支援
受賞名・認証名第13回キャリア教育アワード 優秀賞
授与・認証機関経済産業省
拠点所在地大阪本社、東京、福岡、名古屋、仙台、広島、新潟、岡山、熊本、静岡
拠点の規模10拠点
出典厚生労働省 令和6年度『高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況』取りまとめ(3月末現在); 株式会社ジンジブ・PRIZMAリサーチによるインターネット調査(有効回答数1,010人)
この書類が述べていない項目(11件)
相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限定量的な効果利用実績業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

少子高齢化による労働人口の減少、就職希望者の減少、デジタル化や生徒のキャリア観の変化により、従来の求人票中心の手法だけでは母集団形成やマッチングが難しくなっているため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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