読む価値
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6項目のうち0項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
20.3
前年同期比（売上高、％）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高635百万円+20.3%
営業利益-43百万円
経常利益-41百万円
純利益-70百万円
当四半期3か月の実績25年4月～25年6月の売上高635百万円、費用（売上原価＋販管費）678百万円、営業損失43百万円
通期業績予想
売上高
2,818百万円
営業利益
85百万円
経常利益
79百万円
当期純利益
93百万円
EPS
32.08円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高22.5%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
営業損失、経常損失とも計画より縮小増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 売上総利益の増加97百万円
- 人件費の増加-20百万円
- 広告宣伝費の増加-21百万円
- 業務委託費の増加-5百万円
- 福利厚生費の減少25百万円
- その他販管費の増加-35百万円
新しい施策
- ラフールとの業務提携
- 組織サーベイ『人事スコア』の提供開始
- 静岡新聞社との高卒採用・キャリア教育事業の共同運営
- Web商談チームの新設
- テレアポ業務の外部委託化
- インターンサービスの新規展開
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 高校訪問数2,214校
- Navi掲載企業数2,056社
- 月間平均紹介数424件
- 新規商談の月間平均数897件
- 契約負債1,011百万円前年同期比前四半期残高伸長率110%
中期経営計画の目標
売上高
26年3月期2,818百万円
27年3月期3,591百万円
28年3月期4,813百万円
営業利益
26年3月期85百万円
27年3月期450百万円
28年3月期1,060百万円
営業利益率
28年3月期22%
市場規模・シェア
- 高卒採用支援市場規模ポテンシャル64,661百万円
- 高卒求人倍率4.1倍
- 大卒求人倍率1.66倍
店舗数・拠点数
期末の数10拠点
従業員数
人数216名
期中の増減・採用計画従業員の積極採用を一旦取りやめ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 635百万円（前年比 +20.3%） |
| 営業利益 | -43百万円 |
| 経常利益 | -41百万円 |
| 純利益 | -70百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 25年4月～25年6月の売上高635百万円、費用（売上原価＋販管費）678百万円、営業損失43百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 2,818百万円 / 営業利益 85百万円 / 経常利益 79百万円 / 当期純利益 93百万円 / EPS 32.08円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 22.5% / 営業利益 非開示 / 経常利益 非開示 / 当期純利益 非開示 |
| 計画に対する自己評価 | 営業損失、経常損失とも計画より縮小 |
| 増減要因の内訳 | 要因 売上総利益の増加 / 金額 97百万円、要因 人件費の増加 / 金額 -20百万円、要因 広告宣伝費の増加 / 金額 -21百万円、要因 業務委託費の増加 / 金額 -5百万円、要因 福利厚生費の減少 / 金額 25百万円、要因 その他販管費の増加 / 金額 -35百万円 |
| 主要KPI | 指標名 高校訪問数 / 値 2,214校 / 前年同期比 非開示、指標名 Navi掲載企業数 / 値 2,056社 / 前年同期比 非開示、指標名 月間平均紹介数 / 値 424件 / 前年同期比 非開示、指標名 新規商談の月間平均数 / 値 897件 / 前年同期比 非開示、指標名 契約負債 / 値 1,011百万円 / 前年同期比 前四半期残高伸長率110% |
| 店舗数・拠点数 | 期末の数 10拠点 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 216名 / 期中の増減・採用計画 従業員の積極採用を一旦取りやめ |
| 中期経営計画の目標 | 売上高 26年3月期 2,818百万円 / 27年3月期 3,591百万円 / 28年3月期 4,813百万円 / 営業利益 26年3月期 85百万円 / 27年3月期 450百万円 / 28年3月期 1,060百万円 / 営業利益率 28年3月期 22% |
| 市場規模・シェア | 項目 高卒採用支援市場規模ポテンシャル / 値 64,661百万円、項目 高卒求人倍率 / 値 4.1倍、項目 大卒求人倍率 / 値 1.66倍 |
| 新しい施策 | ラフールとの業務提携、組織サーベイ『人事スコア』の提供開始、静岡新聞社との高卒採用・キャリア教育事業の共同運営、Web商談チームの新設、テレアポ業務の外部委託化、インターンサービスの新規展開 |
この書類が述べていない項目（14件）
売上総利益率営業利益率販管費セグメント別実績単価と数量の指標業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ジョブドラフトNaviの掲載売上、おしごとフェアやその他のオプション商材、人事部パックの売上が伸長しました。また、経費効率化により赤字幅を圧縮した一方、売上原価、人件費、広告宣伝費などが増加しました。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。