Komori
業務提携142Aジンジブ情報通信・サービスその他

ジンジブ、ラフールと業務提携、 組織サーベイ「人事スコア」提供開始のお知らせ

ジンジブはラフールと業務提携し、ラフールの組織サーベイをOEMで受けて「人事スコア」として提供開始した。人事部パックの一定プランを利用する中小企業は、組織課題の可視化や改善支援を無料で受けられる。

読む価値
44定例
5項目のうち4項目からの評価です
向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

この提携で決まったこと

業務提携
142Aジンジブ
提携先株式会社ラフール
提携の内容
  1. 1

    ジンジブがラフールより「ラフールサーベイ」の OEM 提供を受け、人事支援サービスを導入する顧客企業に向けて、サーベイツール「人事スコア」の提供を開始いたします。

両社が取り組むと書類に書かれている項目です。上下の線は2社の間にある取り決めを表しています。

提携先について
事業内容メンタルデータテック®︎事業(ラフールサーベイの開発・運営)、採用支援事業(テキカクの開発・運営)、保育園事業
所在地東京都中央区
契約締結日2025年5月14日提携開始日2025年5月14日(提供開始)
この提携で決まったこと
項目内容
提携先の名称株式会社ラフール
提携先の事業内容メンタルデータテック®︎事業(ラフールサーベイの開発・運営)、採用支援事業(テキカクの開発・運営)、保育園事業
提携先の所在地東京都中央区
提携の種類業務提携
提携の内容ジンジブがラフールより「ラフールサーベイ」の OEM 提供を受け、人事支援サービスを導入する顧客企業に向けて、サーベイツール「人事スコア」の提供を開始いたします。
契約締結日2025年5月14日
提携開始日2025年5月14日(提供開始)
この書類が述べていない項目(16件)
提携先の資本金提携先の売上高提携先の営業利益取得株式数取得価額持株比率合弁会社の概要出資比率役員の派遣契約期間提携による数値目標株式の保有方針取締役会決議日株式取得日・払込期日業績への影響主要株主の異動

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

中小企業の採用・定着・人材育成などの課題に対応し、ジンジブの高卒採用・定着支援ノウハウとラフールの組織改善支援ノウハウを組み合わせるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
ジンジブ、ラフールと業務提携、 組織サーベイ「人事スコア」提供開始のお知らせ|ジンジブ(142A)の適時開示 | Komori