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売上高の前年同期比（%）書きぶり
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決算説明資料2025年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高527百万円+28.6%
営業利益-81百万円
経常利益-81百万円
純利益-57百万円
当四半期3か月の実績
売上高527百万円
営業利益-81百万円
経常利益-81百万円
純利益-57百万円
通期業績予想
売上高
2,880百万円
営業利益
240百万円
経常利益
234百万円
純利益
148百万円
受注高（採用領域）
3,369百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高18.3%
営業利益－%
経常利益－%
純利益－%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
社内的な1Q計画比では、売上高はほぼインライン、営業利益は若干上振れ（赤字幅縮小）増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 粗利拡大95百万円
- 期末従業員数48名増加等による人材関連費用-51百万円
- 広告宣伝費の積み増し-3百万円
- 人材関連費用・採用費・地代家賃の増加-19百万円
- 人員増加および周年記念の一時費用-28百万円
- その他-27百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
- 売上高成長内容前期比40%弱の成長
- 季節性内容採用領域の売上は1Qから4Qにかけて積み上がり、採用領域オプションは7～9月期に売上計上が偏重
- 従業員数内容24/3期末161名から25/3期末約220名へ拡大
- 広告宣伝費内容24/3期比で約1.2億円積み増し
新しい施策
- 従業員持株会の設立
- 1株を2株とする株式分割
- 営業活動・教育体制の型化
- ジョブドラフトの新CM放映
- ジョブドラフトTeacherのシステム追加開発
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 契約負債（概ね受注残高）1,103百万円
- 期末従業員数216人前年同期比+28.6%
- 1人当たり売上高2.44百万円/四半期前年同期比維持
- おしごとフェア開催会場数12会場
セグメント別実績
採用支援・企画制作・代行支援等のサービス別売上は当四半期内訳が非開示、サービス別の利益は非開示中期経営計画の目標
目標年度2027年3月期
売上高
6,769百万円
営業利益
1,696百万円
営業利益率25.1%
拠点数20拠点
従業員数約320名
掲載社数7,000社
財務目標
営業利益率
2024年3月期実績13.1%
2027年3月期目標25.1%
市場規模・シェア
高卒求職者数
209,806人
推計市場規模
610億円
高卒求人倍率
3.98倍
受注高・受注残高
受注高
2025年3月期計画・採用領域3,369百万円
契約負債
1,103百万円
時点2024年6月末
店舗数・拠点数
24年4月末の直販拠点数は10拠点。期中の出退店数は非開示従業員数
人数216人
期中の増減前年同期比48名増。25/3期末までに約60名純増、約220名体制を計画
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 527百万円（前年比 +28.6%） |
| 営業利益 | -81百万円 |
| 経常利益 | -81百万円 |
| 純利益 | -57百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 527百万円 / 営業利益 -81百万円 / 経常利益 -81百万円 / 純利益 -57百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 2,880百万円 / 営業利益 240百万円 / 経常利益 234百万円 / 純利益 148百万円 / 受注高（採用領域） 3,369百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 18.3% / 営業利益 －% / 経常利益 －% / 純利益 －% |
| 計画に対する自己評価 | 社内的な1Q計画比では、売上高はほぼインライン、営業利益は若干上振れ（赤字幅縮小） |
| セグメント別実績 | 採用支援・企画制作・代行支援等のサービス別売上は当四半期内訳が非開示、サービス別の利益は非開示 |
| 増減要因の内訳 | 要因 粗利拡大 / 金額 95百万円、要因 期末従業員数48名増加等による人材関連費用 / 金額 -51百万円、要因 広告宣伝費の積み増し / 金額 -3百万円、要因 人材関連費用・採用費・地代家賃の増加 / 金額 -19百万円、要因 人員増加および周年記念の一時費用 / 金額 -28百万円、要因 その他 / 金額 -27百万円 |
| 主要KPI | 指標名 契約負債（概ね受注残高） / 値 1,103百万円 / 前年同期比 非開示、指標名 期末従業員数 / 値 216人 / 前年同期比 28.6人、指標名 1人当たり売上高 / 値 2.44百万円/四半期 / 前年同期比 維持、指標名 おしごとフェア開催会場数 / 値 12会場 / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 24年4月末の直販拠点数は10拠点。期中の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | 人数 216人 / 期中の増減 前年同期比48名増。25/3期末までに約60名純増、約220名体制を計画 |
| 業績見通しの前提 | 項目 売上高成長 / 内容 前期比40%弱の成長、項目 季節性 / 内容 採用領域の売上は1Qから4Qにかけて積み上がり、採用領域オプションは7～9月期に売上計上が偏重、項目 従業員数 / 内容 24/3期末161名から25/3期末約220名へ拡大、項目 広告宣伝費 / 内容 24/3期比で約1.2億円積み増し |
| 中期経営計画の目標 | 目標年度 2027年3月期 / 売上高 6,769百万円 / 営業利益 1,696百万円 / 営業利益率 25.1% / 拠点数 20拠点 / 従業員数 約320名 / 掲載社数 7,000社 |
| 財務目標 | 営業利益率 2024年3月期実績 13.1% / 2027年3月期目標 25.1% |
| 受注高・受注残高 | 受注高 3,369百万円 / 契約負債 1,103百万円 |
| 市場規模・シェア | 高卒求職者数 209,806人 / 推計市場規模 610億円 / 高卒求人倍率 3.98倍 |
| 新しい施策 | 従業員持株会の設立、1株を2株とする株式分割、営業活動・教育体制の型化、ジョブドラフトの新CM放映、ジョブドラフトTeacherのシステム追加開発 |
この書類が述べていない項目（10件）
売上総利益率営業利益率販管費単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向自己株式取得設備投資額質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。採用領域の需要拡大や採用領域のオプション商材が売上成長を牽引した一方、新卒57名を含む積極採用による人件費等、広告宣伝費、採用費、地代家賃などが増加したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。