日本アクア（1429）・方針再掲直近の経営計画（2026-03-18）では「引き上げ」
内部留保と配当のバランスによる利益還元
FY2017に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-03-18。
6記載
9年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
将来投資と株主配当を両立する資本配分方針455社が書いているテーマ・逆風0社・追い風457社
直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに47社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの459件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再掲有価証券報告書
「当社の基本方針は事業規模の拡大、経営体質の強化に向けた内部留保と配当のバランスを重視していくことであります。」
事業規模の拡大・経営体質強化のための内部留保と配当のバランスを重視する利益還元方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社の基本方針は事業規模の拡大、経営体質の強化に向けた内部留保と配当のバランスを重視していくことであります。」
事業拡大・経営体質強化のための内部留保と配当のバランスを重視する利益還元方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社の基本方針は事業規模の拡大、経営体質の強化に向けた内部留保と配当のバランスを重視していくことであります。」
事業拡大・経営体質強化のための内部留保と配当のバランスを重視する利益還元方針を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社の基本方針は事業規模の拡大、経営体質の強化に向けた内部留保と配当のバランスを重視していくことであります。」
株主還元について、事業拡大・財務体質強化のための内部留保と配当のバランスを重視する基本方針を初めて独立したテーマとして抽出した。