サンヨーホームズ（1420）・リスク再掲
人手不足による人件費・労務費増加
FY2018-Q3に初出。7回の記載のうち4回が「悪化」で、最初の「悪化」はFY2020-Q2。直近の記載はFY2026-H1。
7記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
建築資材価格高騰・人員不足による建設事業環境の不透明化38社が書いているテーマ・逆風38社・追い風0社
サンヨーホームズがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2019年。同じテーマの他社の中央値（2022年）より3年早い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。32社中21社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに23社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている38社のうち14社を表示しています。上の文は38社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「住宅業界におきましても、資材価格の高止まりや労務需給の逼迫等により先行き不透明な状況にあります。」
労務需給の逼迫を、資材価格の高止まりとともに住宅業界の不透明要因として再確認している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「資源・エネルギー価格や人件費等の上昇による原材料や物流コストの上昇は継続しており」
人件費等の上昇が原材料・物流コスト上昇の要因として引き続き記載されている。 - FY2023悪化有価証券報告書
「しかし、更なる労働力人口の減少や建設業界における人材不足等により十分に人材が確保出来ない場合や人材の流出が深刻化した場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。」
人材不足リスクを独立したリスク項目として明示し、労働力人口減少、人材確保困難、人材流出を影響経路として記載した。 - FY2021悪化有価証券報告書
「当社グループにおいて、住宅を構成する主要部材である鉄鋼、木材等の急激な高騰等の局面では、原材料、資材等の仕入価格が上昇、また労働人口の減少等による労務費の上昇が当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。」
人手不足・労働人口減少による労務費上昇が、原材料・資材価格上昇と並ぶ正式なリスク項目として明示された。 - FY2020-Q3悪化有価証券報告書
「住宅業界におきましては、政府による住宅取得支援策が継続しているなど、好転のきっかけが継続したものの、東京オリンッピック・パラリンピックに向けた建設費の高止まりや貸家の供給過剰懸念等、持家・貸家ともに住宅建築の需要は引き続き不透明な状況が続いております。」
建設費の高止まりに加え、貸家の供給過剰懸念を住宅建築需要の不透明要因として記載している。 - FY2020-Q2悪化有価証券報告書
「ただ、経済状況とともに、技術労働者不足や建設費の高騰等から、持家・貸家ともに住宅建築の需要は不透明な状況が続いております。」
従来の人手不足による人件費・労務費増加懸念に加え、技術労働者不足が住宅建築需要の不透明要因として明示された。 - FY2018-Q3初出有価証券報告書
「しかしながら、先行きについては、人手不足による人件費・労務費増加や地政学リスクの高まり等、一部懸念が散見される状況が引き続いております。」
人手不足に起因する人件費・労務費増加を、先行きの懸念として初めて独立して記載している。