サカタのタネ（1377）・施策再掲
執行役員制度による意思決定の迅速化と責任明確化
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会・執行体制の機動化120社が書いているテーマ・逆風0社・追い風124社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。49社中9社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに59社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている120社のうち14社を表示しています。上の文は120社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「また、当社は取締役会の役割を経営監督に注力させるために執行役員制度を導入し、さらに各事業本部に管掌役員として常務執行役員を配置し、迅速な事業執行体制を構築しております。」
執行役員制度による監督責任と執行責任の明確化、意思決定権限の委譲、各事業本部への管掌役員配置を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、当社グループの経営における意思決定の迅速化および業務執行の効率化を図り、かつ経営における監督責任と執行責任を明確化するため、執行役員制を導入しております。」
執行役員制度を意思決定の迅速化、業務執行の効率化、監督・執行責任の明確化の手段として引き続き位置づけている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、当社グループの経営における意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図り、かつ経営における監督責任と執行責任を明確化するため、執行役員制を導入する。」
執行役員制度を意思決定の迅速化、業務執行の効率化、監督責任と執行責任の明確化の手段として引き続き位置づけている。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、当社グループの経営における意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図り、かつ経営における監督責任と執行責任を明確化するため、執行役員制を導入する。」
執行役員制度を、意思決定・業務執行・責任分担の改善手段として説明している。