2025～2027年度の新中期経営計画において、営業利益・ベースアップ・1株当たり配当金を「サンマル」として掲げ、次世代社員を中心とするF30プロジェクトを推進するテーマ。財務目標だけでなく、賃上げと次世代人材による計画推進を一体で扱う。