人材紹介、定着支援、受け入れ企業の意識醸成、業務設計コンサルティングを組み合わせ、企業における障がい者の採用から定着・活躍までを支援するサービス。自社雇用ではなく、受け入れ企業向けの包括的な雇用支援が主題である。